烟草在线专稿　　多年来，各级烟草企业每年都要把思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的有力保证，采取切实有效措施开展思想政治工作。笔者认为，在当今各种思潮复杂多变的情况下，基层烟草企业要想取得思想政治工作的实效，必须坚持“大政工”理念，传播“正能量”思想，为企业发展不断注入积极向上的思想政治活力，促进企业持续、健康、和谐发展。

　　抓住关键环节，丰富“大政工”教育。

　　加强员工教育培训，提高员工的政治思想和业务技能素质，把员工的工作智慧发挥到最佳状态，是“大政工”工作的最终目标。在教育培训中，要创新建立统一的“大教育格局”，坚持以人为本的理念。

　　抓住培训内容这个关键，做到缺什么就学什么。要在加强员工培训需求调查的基础上，科学制定教育培训计划。使得每一项培训内容都能做到符合员工培训需求实际，既有主题理论培训，又有业务操作培训。抓住培训对象这个关键，做到干什么就学什么。要针对员工岗位、年龄以及文化层次的不同，改变“大课堂”式培训为“小课堂”培训，做到因人培训、因岗培训、因事培训，让每一位员工都能在有限的工作时间内得到最想要的培训，以提高受训人员的学习积极性。抓住培训效果这个关键，做到学什么就懂什么。为了提高培训的效果，采取自学、内训加外训相结合的形式，进行有针对性的培训。每一次培训结束后，都要进行一次培训评价。通过培训评价来检查培训的效果，切实让每一位受训人员做到学什么就懂什么，从而让员工以过硬的思想素质和业务能力投入工作岗位中去，保证工作的质量和效率。

　　强化宣传报道，营造“大政工”氛围。

　　宣传报道也是思想政治工作的一个重要组成部分，要把宣传报道作为一切工作的助推器。宣传企业发展中的先进典型，传播企业发展好声音，弘扬健康向上主旋律。

　　加强领导，形成合力。把宣传报道作为各级领导的一项重要工作，做到主要领导要带头认真阅读行业主流媒体，定期过问宣传工作情况。分管领导把宣传报道时时抓在手中，把握宣传报道要点，严把宣传报道质量。各部门负责人亲自参与宣传报道的撰写，为通讯员提供宣传报道素材。

　　健全队伍，落实责任。要不断发展和优化通讯员队伍，定期采取邀请专家上课、组织宣传报道写作辅导、开展宣传报道沙龙等多种形式，强化通讯员培训。同时把宣传报道列入各部门和各岗位考核的重点，激发通讯员的写作积极性，让员工在写作中提升自己的思想认识水平和文字写作水平。

　　规范管理，提升质量。宣传报道的最终目的是为了弘扬企业发展“正能量”，为企业发展发挥喉舌和舆论导向作用。为此，要在追求宣传报道的质量上下功夫，严格宣传报道报送流程。明确专人负责宣传报道的审核和报送，使每一篇宣传报道都能贴近工作、贴近实际、贴近群众。严防“主题跑偏，内容空洞”现象发生，努力为企业发展发挥积极健康的舆论导向作用。