烟草在线—吸烟有害健康！

，有些是交流中的误解。面对这些问题，如果我们锱铢必较，就会疏远与同事之间的距离，加深矛盾；如果我们包容一点，大度一些

现实中，我们经常会听到或看到，台上领导讲的很好，大家鼓掌很响，落实起来却仍然是忘了对“敢试敢闯”者的包容，还是“一刀切的考核

每年的这个时候，都是烟草招收青年员工的季节。大量的青年员工进入烟草，作为基层招收单位，就要学会欣赏和包容青年人，给他们成长助力、让他们适应烟草

吸烟还是不吸烟，这是每个人基于自身实际的现实选择。我们需要学会理解包容和尊重。现实中，我们都会承认吸烟有害健康这件事。既然如此，吸烟也好，不

　　烟草在线专稿　　引：包容不等于包敝，不是无原则的一味退让。更有甚者是在人事变革、工作安排上亲疏有别；对于存在的差错则大事化小、小事化无.这种内外有别会让

，一点都不活气。本来嘛？经商经商：不就是经过协商从而达成双方满意的买卖吗？而应变力和包容心对于我们的成败来说又是至关重要！

标准（GES）认证的公司。英美烟草公司在这两项评估过程中的关键优势之一是该公司去年推出的多元化和包容性战略。该战略计划到2025年将高级团队中的女性比例提高到40

致力于创造一个每个人都能尽展所能的工作环境，多元化与包容是该公司工作的核心。福布斯表示：“我们坚信，多元化与包容将从三个关键方面使我们的业务更加

，全体员工行为规范是：尽责、包容、感恩、奉献，简单的八个字，却包含了太多的意义与要求。　　一、尽责——忠于职守，尽职尽责

管理工作会得到有效推进和发展。同时，工作中下级对领导也要做到充分的“理解”，“理解”领导的难处，“理解”领导工作中存在的不足，多一点包容

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