烟草在线—吸烟有害健康！

约束机制在执行过程中存在理解偏差等问题，在很大程度上影响了职工的积极性和创造性的发挥。　　二、如何制定更加科学的、合理的考评体系和激励约束机　　（一）

　　烟草在线专稿　　引：在烟草行业发展过程中，提高员工素质，调动员工的积极性、主动性和创造性，才能促进烟草行业和谐健康发展。如何

，作为烟草企业，必须始终把员工的利益放在第一，想员工之所想，急员工之所急，把调动员工的积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点，

的积极性、主动性、创造性呢？这是我们今后一直在探讨的课题，因为这关系到烟草行业的生存与发展。　　一、领导干部要尊重基层专卖管理人员　　卡耐基说过：“尊重别人

;统统没有阻挡他完成使命的决心。张骞凭借顽强的意志力通过自己的机智勇敢、顽强意志创造性的执行了出使西域地历史使命。仔细想想，罗文不也是中国版的“张骞”、“苏武”吗？

成功的一半。推销高手常常用以下多种创造性的开场白。　　1、金钱　　几乎所有的人都对钱感兴趣，省钱和赚钱的方法很容易引起客户的兴趣。如：“某某顾客，我来

;一方面则想方设法的将调动全体员工的积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点。前者是企业立足社会的根本，是具体的，形象的，看得见的，是通过员工

、创造性，不可能实现什么社会活动的目标。一个企业运转顺利与否，很大程度上取决于企业的员工积极性、主动性、创造性是否充分发挥出来，员工对企业的民主管理和参与意识是否

，高素质、高能力的专卖管理人员队伍在发展的大潮中所起的作用日益凸显，尤为重要。如何才能拥有一支高素质的专卖管理人员队伍，充分调动和保护他们的积极性、主动性、创造性

在这个客户资源弥足珍贵的时代，可以说是得客户者得天下。对于烟草企业而言，有利良好的客户关系于烟草行业增强扎根市场的深度和力度，有利于有效地培育知名卷烟品牌，有利于提高企业赢利能力、增强企业发展后劲，有利于强化打假打私、规范客户经营行为、增强企业竞争优势。那么该如何做好客户服务工作呢？

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