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烟草在线秭归消息 近期，湖北省秭归县烟草专卖局（营销部）组织开展2015年度人事改革，全局138名干部职工积极参与。此次人事改革中
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烟草在线奉新消息 为进一步规范机构设置，加强编制管理，提高工作效率，近日，江西宜春奉新县烟草专卖局召开2011年机构人事改革动员大会
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了“进一步深化用工分配制度改革”的重大战略目标，把人事改革提到了重要日程。虽然广东省烟草行业已按照“分类管理、科学设岗、明确责任、严格考核”进行岗位分析、岗位设置及并实施了全面的绩效管理
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1月2日，在四川中烟西昌卷烟厂干部大会上，40余名通过竞争上岗任职的中层干部接受了集体任职谈话和廉政谈话，重温了入党誓词，并分部门作履责宣誓，从“旗帜鲜明讲政治、维护大局讲团结、敢于担当谋发展、求真务实转作风、廉洁修身守纪律”五个方面作出郑重承诺。至此，工厂历时数月的干部全面竞争上岗完成阶段性任务。
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话的时候全场大笑，但是笑过之后，细细思量却是真理。今年6月，桂阳县局进行了大刀阔斧的人事改革，目的就是要解决桂阳烟草发展中的人才瓶颈。
此次
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烟草在线临武消息 近日，湖南郴州临武县烟草专卖局（分公司）认真贯彻执行行业的决策部署，按照既定实施计划，严谨务实，积极稳妥地“三到位”推行第四轮全员竞聘工作取得圆满成功。
一是准备扎实，实施到位。组成专门的工作实施方案起草班子，单位主要领导和分管领导具体指挥职能部门，从调查研究、座谈摸底、征求意见、初步酝酿、草案出台，到沟通汇报、反复修改、方案确定、全员表决、上级批准、交付表决的整个“规定动作”的过程中，自始至终主持了方案制定并实施的全过程，成功完成了中层干部、中级专业技术职务、一般员工、初级专业技术职务岗位的竞争上岗，全部严格遵照上级规定的编制数。
二是广泛宣传，思想到位。在拟定、讨论、修改、确定实施方案的前中后期，共召开5次局务扩大会，统一中层管理
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主任中层岗位，2016年，他再次支持南涧县局（分公司）人事改革主动到乐秋烟站履职仓管岗位，他就是南涧县局（分公司
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烟草在线据《上海烟业报》报道 为进一步完善企业培训体系，推动企业人事改革，近日，上海烟印公司成功组建首支企业内训师队伍。 此次内训师队伍的组建
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烟草在线广丰消息 4月25日，江西中烟广丰卷烟厂在广丰县公安局三楼会议室召开职工代表大会。受广丰县人民政府县长、县广丰卷烟厂人事改革工作指导小组组长邵上亭委托，
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”活动，不断深入推进人事改革，为建设更加规范、更富效率、更有活力的烟草商业提供强有力的政治思想组织保证。
会议要求，一要认真领会市局领导的讲话精神
