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  • 云南昆明市局(公司)举办人事劳资业务培训(图)

      烟草在线昆明消息  为进一步提升人事劳资人员业务技能,提高人力资源管理水平,4月19日,云南昆明市局(公司)在红塔望湖宾馆举办人事劳资业务培训班,市局(公司)系统38名人事劳资人员参加了培训。   培训会上,市局(公司)人事劳资部结合目前人事劳资工作情况,对政策文件、人力资源管理信息系统、人事报表、劳动合同、组干管理、职称申报、技能鉴定、教育培训、薪酬管理等工作的规范和标准进行了讲解,并作出明确的要求。   会议指出,人事劳资管理是一项复杂具体、政策性很强的工作,人事劳资人员的素养将直接关系到人事部门职责的履行,人事劳资人员只有不断增强自身的职业道德修养,才能胜任本职工作。人事劳资人员加强自身职业道德建设,是履行好部门岗位职责的需要&
  • 云南保山市局召开全市人事劳资业务培训会

    ;要在工作中持续加强学习,不断提高各县(区)分公司选人用人的水平及人事劳资业务工作能力。   各县区分公司人事劳资工作人员和市公司人事劳资部全体人员参加了培训。
  • 湖南郴州宜章县局“三步走”规范企业劳动用工管理

    《劳动合同法》,设立劳动用工宣传栏,普及基本的劳动用工法律法规;组织相关行管人员参加省局举办的干部人事劳资业务轮训班,掌握最新的劳动用工风险防控点
  • 云南普洱市局精益人力资源管理谋新篇

    、事、人”制度的有机统一。根据人事劳资业务特点,2015年制度建设工作以组织人事、薪酬管理、教育培训、考勤管理为主要类别,由各岗位工作人员齐心协力,新建4个
  • 云南普洱市局精益人力资源管理之制度建设谋新篇

    人事劳资业务特点,2015年制度建设工作以组织人事、薪酬管理、教育培训、考勤管理为主要类别,由各岗位工作人员齐心协力,新建4个,修订9个
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