烟草在线—吸烟有害健康！

年，井烟连年荣获江西省企业信息化工作先进单位。2003年和2011年两度荣获全国“安康杯”竞赛活动优胜单位。2007年度荣获省级环保先进企业。2010年度荣获全国TnPM大会TnPM

。同时，对通过技能等级认证的员工提升岗位薪酬待遇，对于参加全省技能竞赛并取得名次的员工除了提升薪酬外给予一定的经济奖励。员工在工作之余完成学历教育，公司可以

、形势教育、社会活动、文体竞赛等制度，进一步完善员工学文化知识、学管理基础、学业务技能、学创新思维的激励机制。通过教育激励机制，将企业文化理念落到实处。三是要突出文化引领

主观能动性，将宣传方式单向灌输变为双向互动。通过开展有奖知识竞赛、播放安全警示教育宣传片等方式，筑牢安全防治共情共感，结合行业内外安全预防事例与风险治理典型

，小组成员间的经验交流、标杆客户技能竞赛，小组活动评比，完善现行供应链纵向客户培训体系，为零售客户搭建横向交流学习的平台。烟草商业企业引导和扶持

的能力，增强队伍的凝聚力和向心力。同时，建立高技能人才选拔培养机制，大力开展岗位练兵、业务竞赛、技能鉴定等活动，提高专卖管理队伍执法办案、调解纠纷

出了一方新天地，这才是它的流量密码。他们的成功也告诉我们，传统文化的展现和传播形式并不只是诗词歌赋或是竞赛比拼，还有更多的方式方法值得挖掘。　　三、进行文化创新

;提升商品陈列的艺术水平，满足顾客的心理需求。零售户们要积极参加烟草商业企业举办的商品陈列大赛，参加烟草工业企业举办的商品陈列知识竞赛，通过这些比赛

魅力；与普格县烟草公司联合组织普格县零售终端举办陈列竞赛活动，塑好品牌形象。　　“把各种活动办好，是增进工商友谊的有效方式；通过办好活动把市场做好

;提高教学内容的适用性。　　值得一提的是，工商零三方在多年的品牌培育中积累了大量理论知识和实践经验，可以探索建立覆盖全国范围内的品牌培育学习平台，通过评比、竞赛

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