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，继续高质量开展主题党日、民主生活会、组织生活会。发挥各党支部的战斗堡垒作用，增强凝聚力，助推公司快速发展。加强队伍建设，严格标准，

，培训时间不少于40小时；严格落实支部组织生活会每年至少召开1次，民主评议党员每年召开1次等制度。通过一系列久久为功的韧劲制度护航，党员

、支委、优秀党员等骨干党员上党课，利用红色资源开展“沉浸式”“走读式”学深研细。全年按照上级党委的要求组织开展三场专题组织生活会，通过谈心谈话、党员会议、学习交流、分析研究

”，作为党建工作的“工作指南”。像这样实操性强、推广性强的清单表格还有《组织生活会会议流程》《基层党组织选举工作程序》《开展支部主题党日活动流程全解析》等，为提高企业党建工作的准确性

部一课题”工作。持续严肃党内政治生活。进一步规范领导班子民主生活会制度，严格党支部组织生活制度，严格执行“三会一课”“党员双评议”、组织生活会等制度。持续强化党员队伍

、党支部“三会一课”、党员主题党日活动、党支部组织生活会；开展“职责、担当与未来”学习培训，“动力车间的过去、现在和未来”主题讨论，车间班子与基层员工一对一

地方政府关于下派帮扶工作的部署要求，派出驻村第一书记4名、联村干部1名，指导帮扶村规范落实主题党日、“三会一课”和组织生活会等制度，帮助理清支部发展思路、完善

，补齐短板。在率先垂范上用功发力，以人才发展激活软实力，党员干部以身作则，利用专题组织生活会广泛收集意见，定期开展批评

，根据人事调整及时调整完善党支部班子，保证基层党建工作力量。认真严肃开展组织生活会、民主评议党员，严格落实“三会一课”、主题党日活动等，贯彻落实

，紧密团结村支委班子，认真落实“三会一课”具体要求，从支委会、党员大会、主题党日活动、组织生活会等各方面同步发力、争先创优。目前开展支部学习6次，

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