烟草在线—吸烟有害健康！

，就提出做好建章立制，通过完善流程制度保障生产经营顺利运行；2007年提出精细化管理；2009年提出以对标为契机，以事件为抓手

考核办法》等，为推进学习型党组织和学习型企业建设提供制度保障。　　2.考核评价机制。将党员学习情况纳入相关考核，提高党员学习的积极性。一是月月考。每月由各部门轮流

，给公司提供有价值的信息，在公司领导的决策过程中发挥巨大作用的员工给予，表扬、奖励、工资进档的表彰。表彰先进，鞭策后进，用制度保障信息

，让每位员工参与有机会、参与有提升。在制度保障上，突出激励作用，制定活动评价办法，对有成效的组织和个人进行重点奖励。　　针对一流的基础、体系

，配备充实力量。”严格规范必须有制度保障，因为制度能够保障任务目标落实，能够保证卷烟市场健康发展，这要求烟草行业必须完善制度，用

高。这些体制机制都亟需进一步完善，从而为保持良好市场状态奠定坚实的制度保障。　　4.队伍建设有待进一步加强。　　一是思想观念需要进一步提升。集中表现为对学习的重视程度仍然不够

;制度的好与不好，不在制度本身，更不在于制度上不上墙，行不行文，而在于制度是否能够有效执行。建设学习型企业，相应的制度保障必不可少

良好的制度保障来完成，因为良好的制度能够实现优秀人才脱颖而出，能够加快人才成长步伐，这需要根据人才成长特点，建立起人才快速成长的体制机制。行业

培训方法。健全培训体系应该从两个方面入手，一是建立健全客户经理教育培训工作管理制度，加强培训工作的制度保障，做到有章可循。二是规范教育培训工作程序

;形成整体合力。　　2、建章立制，为项目实施提供制度保障　　制度建设是提高执行力的关键。围绕烟叶标准化生产示范区（县）建设工作的开展和总体目标的实现

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