烟草在线—吸烟有害健康！

，尤其是一些爱美人士、健身爱好者的“必修课”。除了关注糖添加情况，他们还会关注卡路里、蛋白质、脂肪等关键指标数值，尽可能选择低糖低脂高蛋白的商品。　　在关注

;努力达到“减数量不减质量”的最优目标。要尽可能减少基层临时性数据统计和资料上报，真正让基层有更多的时间和精力投入主责主业。二是合理细化考核指标。从基础工作和关键指标两个层面合理设定考核

景气指数92.9，相当于基期2003年的景气标准值（100）约93%的水平。根据经验判断，景气水平高于90%就处于合理区间。　　从短期的关键指标

的“蜻蜓效应” 　　随着行业由传统商业向现代流通转变，网上订货、配货成为卷烟营销的新模式，也成为考核客户经理业绩的关键指标。但由于网上订货需要客户购置电脑和承担宽带费用

”，重点评价全员合理化提案在机制保障、组织落实和关键指标上的表现和成效。综观10家先进集体，他们将全员改善作为精益物流的抓纲之举，坚持领导层部署、管理层推动、全员参与

的市场基础。　　以进一步调优市场状态为工作抓手，重点围绕“价格、毛利率、库存、市场秩序、客户满意度”等关键指标，要突出提升管理控制能力，对订单有效满足率低

的关键指标；把卷烟盈利水平作为评价客户服务质量的核心指标，确保到年底全国卷烟零售毛利率达到10%左右。二是加快推动营销网络均衡协调发展。推动地市级公司网建协调发展，

的商业公司服务号。　　“盒条件零”数据关联项目瞄准市场、零售客户、消费者三个维度，聚焦扫码量、扫码率与扫码位置分布等关键指标，不仅为卷烟营销市场分析、营销策略优化提供了数据

工程”，也是“平民运动”。“全员改善组织奖”，重点评价全员合理化提案在机制保障、组织落实和关键指标上的表现和成效。综观10家先进集体，他们将全员改善作为精益物流

、学员导向六项关键指标，持续提升内训师素质。同时，构建了公司、中心、部门、班组等多层级的培训体系，更好提升一线人员技能。　　为激发物流员工精益改善热情

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