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江西中烟赣南卷烟厂工会围绕对接工作凝聚力量促发展
。 强化队伍建设,激励建功立业。积极组织开展“立足岗位比贡献”活动,将竞赛活动与
班组建设
、文化建设、劳动竞赛、劳动保护紧密结合起来,广泛发动职工开展“查隐患、提
川渝中烟发挥班组长作用 管好企业“细胞”(图)
方法来做好工作,抓好
班组建设
,做到心中有职工,职工心中才会有班组。”绵阳分厂的年轻班长卓亮有感而发,“要站在别人的角度想问题,多交
成都市局“四步走”推进工会工作再上新台阶
动力,切实增强职工技能素质。深化推进工会创先争优活动,坚持把创建工人先锋号与创优、劳动竞赛、
班组建设
有机结合,发挥各分工会力量促进基层单位软硬件建设
四川烟叶复烤公司开启2013年度安全工作新局面
。 六是加强基层
班组建设
,狠抓现场管理。把重点部位、重要场所的安全管理作为基层安全管理重点,岗位危险有害因素防控是安全工作的核心所在。加强现场安全管理,提升
江西中烟兴国厂2012年质量管理体系运行持续有效
、产品质量融入
班组建设
内容,以规范文件执行、加强设备管理与产品质量为目的。通过6S与TPM管理活动的组织实施,为创优系列活动的开展和管理创新、QC活动等的实施搭建了平台
江西中烟赣南厂“三学三注重”强化学习型党组建设
。今年以来,该厂领导班子集中学习8场次,撰写各类有指导性文章6篇;解决实际问题20余件。领导班子良好的“龙头带动”行为,有力推动了学习型部门、学习型
班组建设
湖南中烟常德厂荣获2012中国企业文化最具影响力奖
企业文化理念,结合常烟实际,围绕创建“优秀卷烟工厂”的目标,常烟制定了《企业文化规划》,全面提出了“企业制度文化、员工行为文化、
班组建设
文化、创新
江西中烟赣南卷烟厂打造三大平台创建五型班组
、效益型、技能型”五型
班组建设
活动,使该厂一线员工队伍素质得到普遍提高,技术技能进一步增强,工会基层组织建设得到进一步夯实。 以“争创”活动为平台。坚持以
江西中烟赣南卷烟厂持续推进6S提升管理水平
;健全各项规章制度、技术标准、管理标准、工作标准,建立和完善管理保障体系,有效控制投入产出,提高现场管理的运行效能;搞好
班组建设
和民主管理
江苏沛县局召开“闪电12号行动”动员会议(图)
赵裕春带领学习了省局苏专管〔2012〕131号文件精神,宣读了沛县烟草专卖局关于开展“闪电12号行动”的实施方案,副局长王平良传达了市局关于加强工会
班组建设
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