烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂坚持以提升班组全员整体素质为基础，以提升企业管理水平为目标，通过创建三大平台，积极开展“和谐型、创新型、知识型、效益型、技能型”五型班组建设活动，使该厂一线员工队伍素质得到普遍提高，技术技能进一步增强，工会基层组织建设得到进一步夯实。　

　　以“争创”活动为平台。坚持以人为本，以提高员工技能水平为目的，以开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动为载体，通过培训教育，努力提高班组长的管理水平以及班组全员的技能水准；通过不断改善班组学习环境，努力营造班组浓厚的学习氛围；通过建立健全学习制度与激励机制，促进和激发员工参与岗位练兵和技术比武的积极性，提高了员工的岗位竞争能力，为表现出色的员工们提供展示自己的机会，最大范围地调动起员工们立足岗位创先争优的积极性和热情。　

　　以技能竞赛为平台。以技能竞赛为平台，以培养技能人才为目标，以提高员工自主创新能力为目的，助推创建活动上水平。广泛开展岗位练兵、岗位培训、岗位成才、师徒帮带和技术技能交流等活动，同时通过大力开展比指标、比效益、比安全等竞赛活动，努力把班组建成人人立足岗位，勤学苦练，提高技能，勇攀高峰的技能型班组。以合理化建议和“五小”等技术创新活动为依托，提高员工创新水平，推动优秀技术创新成果转化，努力把班组建成勇于攻关的创新型班组。为一线技术型员工提供一条体现自身价值、实现岗位长才的通道，激发一线员工立足岗位、比学赶超的工作热情。　

　　以民主管理为平台。以实现班组和谐发展为目标，坚持组织建设班组全覆盖，民主管理班组不缺位，努力打造班组成员关系融洽，互助互爱的良好氛围。不断完善班组民主管理，坚持和完善班组长、工会小组长制度，班组民主生活会制度等，加强民主管理，落实班务公开，增强员工民主参与的道德建设，规范班组员工行为，确保班组员工遵纪守法，同时努力把班组建成团结合作，班务公开，团队精神强的和谐型班组。