烟草在线—吸烟有害健康！

进一步加大宣传力度，发放告烟农通知书、宣传画册、烟农手册、价格表等一整套宣传资料，将优化烟叶结构工作的重要意义、目标任务、政策措施、考核奖惩等内容及时宣传到每村每社

、考核奖惩等内容及时宣传到每村每社、每家每户，确保每个干部职工清清楚楚、每户烟农明明白白，要充分调动烟农积极性，让广大烟农自愿、自觉，积极主动

;年终严格进行考核奖惩。实行党政一把手负责制，将优化烟叶生产计划目标完成情况作为主要领导政绩考核的重要指标单列考核。　　按照省局（公司）的部署，

，年终严格进行考核奖惩。实行党政一把手负责制，将优化烟叶生产计划目标完成情况作为主要领导政绩考核的重要指标单列考核。　　按照省局（公司）的部署

和作风，导致“四风”以及其他“隐疾”滋长盛行，直至走上违法犯罪道路；二是考核奖惩机制不科学。在烟草行业中，依然有地方、部门、单位的干部考核奖惩

等部门办案的积极性；以严格目标管理、严格过程控制、严格考核奖惩为突破口，切实加强打假队伍建设，努力开创打私打假工作新局面。　　2、深化打击制售假烟网络。要

。　　（三）办公现场检查考核应实现奖惩并举。坚持不懈地督促　　检查和考核奖惩，是保证6S管理活动效果的重要手段，分厂可以工会劳动竞赛的方式

工作水平。　　要认真执行等级质量管理制度。正确执行国家烟叶等级标准，切实明确质量管理职责、工作流程、工作要求、岗位要求和考核奖惩办法，健全完善质量管理体系，

责任管理体系，并在年初层层签订“安全生产责任书”，年终逐级考核奖惩兑现。　　三要落实基层安全管理机构和专职管理人员，以彻底解决综合办公室事务繁杂，职责

;目标任务，政策措施，考核奖惩等内容及时宣传到村到户到人，实现“四有四到位“，即每个村有一条宣传标语，每组有一张海报，

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