烟草在线—吸烟有害健康！

意见进行意见提取和整理汇总，先由中层业务骨干组织评审小组进行各条修订内容进行集中评定，然后提交至各分管领导进行讨论审议，最后召开领导班子及中层评审小组终审确定

;抓好业务骨干参加高层次的培训，让高精人才在烟草事业发展中更好地发挥智囊团作用；积极参加技能竞赛活动，提高一线技能人员的履职能力，在多次竞赛中

的专业技能和解决实际问题的能力。　　　二是多措并举重成效，通过组织业务骨干结合鉴定要素细目，提炼重点，归纳要点，制定学习培训计划，

部门领导作培训动员，业务骨干悉心讲解。集体学习时，要求每周例会、部门晨会、周五学习会上，各部门组织全体人员集中学习不少于两小时，确保干部职工的学时

，培训采取理论知识与日常实务操作相结合的方法，从制度管理、账簿登记，产前投入资金监管、痕迹资料管理等工作进行了培训，分公司财务科业务骨干对会计分录

、业务指导等非一线岗位，以政策理论、应知应会、业务知识为重点，通过知识竞赛、主题征文、演讲比赛等形式，集中培养“业务骨干”，切实提高干部职工业务技能

了要求。全省12个种烟州（市）公司及云南烟草保山香料烟有限责任公司分管领导、基础办主任、业务骨干，省公司基础办、烟叶管理处相关人员等60余人参加了会议

工作的关注度和参与度。　　四是充分发挥法规服务职能，提高法律风险防范的能力和水平。切实拓宽特色法律服务，聚集业务骨干，开展《烟草地市级局（公司

创一流。加强各业务系统管理中层和业务骨干的培养，加强体系管理内审员队伍建设，不断提升各级管理人员的专业素养和业务技能。截至目前，企业内审员队伍已扩展到400余人

普法工作的关注度和参与度。　　四是充分发挥法规服务职能，提高法律风险防范的能力和水平。切实拓宽特色法律服务，聚集业务骨干，开展《烟草地市级局（

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