烟草在线—吸烟有害健康！

发展。营造以人为本的内部环境，在工作和生活中加大对职工的帮扶力度，给员工提供施展才华的舞台，形成作风正、士气足、工作热情高的良好氛围。同时，以

的引导作用，促进了新进员工融入雅安烟草的大家庭。新进员工反映很好，他们在个人总结中都觉得受益匪浅，纷纷表示要放飞青春的理想，在振兴雅安烟草的大舞台

载体，打造职工成长进步的“大舞台”；以开展基层组织建设活动为载体，打造基层职工愉快工作的“小环境”　。　　通过建设“五型工会”，广安烟草形成

参加了台球比赛，趣味运动会、演讲比赛等多项活动。通过这些文体活动，不仅融洽同事间关系，提升团队活力，同时为员工施展各项才华提供了良好的舞台。　　

大比武活动。根据区局的统一要求，提前部署，策划方案，力争在企业内部举办高水平的大比武，做好充足准备以全新的精神风貌出现在全区大比武的舞台上。五是

成长。　　六是形象塑造员工。以打造学习型团队为抓手，开展“形象塑造”主题活动，以青年职工为主体，在对外活动中组建文体兴趣组织，树立青年成才舞台

、外树形象，通过更多部门的参与扩大QC活动的内容范围和成果数量；在质量上增强选题的价值感和定位的准确性，把QC活动作为工业企业竞争比拼和形象展示的舞台

文化故事集》、《员工行为规范》系列文化丛书，确立了“成长文化”标识，进一步丰富和完善了企业文化体系。四是举办文化故事讲演比赛。通过舞台艺术表演，把文化故事与文化内容

;快乐工作、快乐生活，市、县公司会看到基层职工所做出的成绩，为大家提供一个展示才华的舞台、搭建成长的平台；尤其是新员工要继承和发扬不怕苦、不怕累的精神

职工扶危济困的一些轶事为题材，讲述一位女孩为母治病而行乞，舞台下一位路过演出场地县城群众，竟误以为举办现场慈善捐款活动，禁不住上台向县分公司职工

烟业智汇