烟草在线—吸烟有害健康！

人员“庸政”、“懒政”等不作为的情况。二是委派单位要定期组织派驻人员对辖区经营部门在内控制度、上级规范经营要求执行情况进行督查和考核，避免派驻人员长期与监管对象同在一个屋檐下、同吃一锅饭

行政执法部门的公信力，无证经营现象的长期存在造成卷烟市场秩序紊乱，让持证户十分反感，他们普遍认为这是烟草执法部门不作为带来的，这一点已经损害了烟草

，使精神懈怠、无所事事、不作为的干部职工无容身之所。三是要发挥先进典型的激励作用。组织开展各种评优评先活动，大力表彰先进、宣传典型。一方面可以激发干部职工干事创业、创先争优

、同步展开、整体推进，让行政审批改革能够顺利进行。　　加强监督检查，是确保行政审批改革有力保障，需要强化问责机制，明确不作为应承担的后果

经营企业应当加强工作力度，重点整治和查处客户经理营销服务不作为、不到位、不细致行为，特别是重点转变个别客户经理较为片面的、消极的思想认识。通过采取有效的思想政治

，避免客户经理在实施精细营销时出现违规违纪行为，杜绝客户经理不作为或乱作为现象。总体来看，营销机制保证主要涉及到客户经理实施精细营销的目标、行为、措施和操作要求

的“不作为”、“不履行”。因此，广大员工企业文化话语权在某种程度上，在企业领导者、管理者企业文化决策权利面前，会演变成一种义务，这是权利义务的对等性

职责，也不会产生不良后果，这导致实践中“监督主体不作为”现象大量存在。要解决这一问题，当务之急是要尽快完善监督机制，制定相关工作规范。　　一要

官僚主义上，要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为或少作为的问题；在反对享乐主义上，要着重克服及时行乐思想和特权现象；在反对奢靡之风上要着重狠刹挥霍

，工作效率低下；懒的方面主要表现在在岗不作为，工作推诿扯皮、避重就轻，不想承担责任，只想按时作息、按月领薪。散的方面主要表现在纪律松散

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