烟草在线—吸烟有害健康！

，在那里她扩大了她的职责，领导美国人力资源框架的全球整合。在她的新职位上，她将领导和监督人才招聘、领导力发展、多元化和包容性、组织设计和文化发展，

、企业愿景等“星火”标识标语，让员工人人印象深刻。二是树典型，凝聚“星火”文化发展合力。继续开展“党员先锋岗”“先锋创绩模范科室”“繁星人物”征集和“先锋创绩”承诺践诺活动

和发展前景，介绍了雪茄烟的分档规则和投放方式。工业代表围绕雪茄烟的品牌文化、发展历史、储存养护和品鉴品吸进行了详细阐述。零售户代表结合自身销售雪茄烟的经历和市场消费者反馈等情况畅谈了经营

介绍。　　井冈山卷烟厂交流小组先后参观了江中文化广场、江中展示馆、无人化操作中药液体生产线、固体制剂片剂生产线等，实地了解了江中药业中医药文化、发展沿革、党的建设、创新产品、绿色制造

文化展厅，了解企业和文化发展历程，领略发展各阶段文化风貌；交流了学会论文征集、学术交流等工作，探讨了如何以学会为平台，增强学术互学

的重要内容，对王书记心得体会中中国特色社会主义文化发展道路、党的理论概况和沿革、社会主义核心价值观等方面进行了深入分析，结合服务型党支部建设和当前工作目标任务，

实施方案，举办了“德文化”专题讲座。　　讲座从企业文化发展、烟草行业文化建设、定西烟草企业文化建设、岷县“德文化论坛”建设四个方面，将理论知识与具体事例结合，

泉以《没有安全就没有南纤的一切》为题，从公司安全文化的发展回顾、存在不足和体系建设三个方面分享了自己的体会，并与参会人员进行了交流探讨。　　在回顾公司安全发展历程时

的企业文化、发展愿景、业务板块、规章制度、工作流程等内容有了进一步了解。二是结合实践体验。人事劳资科组织新进大学生到“三中心”进行现场参观，对卷烟分拣、数字化仓储、网上订货、电话访销、网络建设

加强与各兄弟县局的交流联系，推动企业文化发展，丰富员工业余生活，又能培养员工的团队精神，增强员工的凝聚力，对今后的工作也必定能起到

烟业智汇