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四川凉山州局三举措确保新进大学生入职培训显成效(图)

2014年08月13日 来源:烟草在线凉山消息 作者:闫辰晨
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  烟草在线凉山消息  为加快新进大学生对行业的了解和认识,提升大学生综合能力素质,8月4日-8日,四川省凉山州局(公司)组织2014年新进大学生开展入职培训。整个环节“三管齐下”,确保培训成效。

  坚持管严,确保培训高标准开展、高质量推进。入职培训由州局(公司)人事劳资科牵头,全面负责方案制定、步骤实施、过程监督、效果验证、意见反馈各环节流程,形成衔接顺畅,执行有力的工作机制。

  认真管实,确保培训不走过场,取得成效。一是注重理论学习。相关部门就公司概况、人力资源改革与薪酬管理、专卖法律知识、企业管理与企业文化、职业健康安全等内容进行了讲授,新进大学生对凉山烟草的企业文化、发展愿景、业务板块、规章制度、工作流程等内容有了进一步了解。二是结合实践体验。人事劳资科组织新进大学生到“三中心”进行现场参观,对卷烟分拣、数字化仓储、网上订货、电话访销、网络建设有了一定认识,通过烟站切身体验,加深了新品种栽植、大田管理、采摘烘烤、烟叶收购定级的形象感知。

  切实管长,着力构建员工职业生涯发展规划长效机制。以新进大学生入职培训为契机,立足行业卷烟营销实际,结合“沙盘运营模拟管理”,开展青年员工综合素质拓展培训,为进一步完善受众性更广、指导性更强的员工职业生涯发展规划长效机制夯实基础。

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