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烟草在线专稿 各种心理效应是对人的心理现象的提炼、升华、浓缩和总结。通过对这些心理学效应的学习和实践，零售户可以学会洞察顾客的购买心理，轻松获得顾客的喜欢和信赖
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固定封闭而形成盲点，缺乏突破和创新。鸟笼效应，很有意思地说明这一点。鸟笼效应1907年，心理学家詹姆斯从哈佛大学退休，同时退休的，
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禁烟遭遇执法难;立法没有考虑人力物力保障等相关问题,致使禁烟执法障碍重重。
上述问题尚可以通过立法修正完善,笔者担忧的是执法不严可能引发的“破窗效应”。“破窗效应”(Broken windows
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;体现了强化执法权的“热炉效应”。所谓的“热炉效应”指的是，把法律当作“热炉”。热炉火红火热，不用触摸每个人都知道是它会伤到人；每当碰到时，就会
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的故事。
盘点自己的馈赠方案，我终于找到了以往失败的真正原因：大家习惯于1+1=2的惯性思维，却忽略了鸟笼效应的培育，从而失去
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来的腾飞。为什么合资能得到长驱直入的扩展，总离不开合同，合同的生效是有法可依。生产经营管理诞生的那是条例，谁违反谁将受到重罚。西方叫“热炉效应”，“热
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;我觉得根本没有必要管他那里，反正又不是自己家的。可是，一段时间之后，我发现他的门前越来越脏，正应了那个“污点效应”的话。顾客每次来我的超市都会
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：“新的形势、新的任务、新的起点，我们必将加强工、商、学之间的合作交流，发挥‘创新乘数效应’，让‘联合创新工作室’成为三方参与创新活动、提高技能水平
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“远远的开来一辆卡车，太阳的照耀下，一个牌子反光闪闪，写着两个大字——龙津”
“收购场上几个穿制服的身影在晃动，灯光的照射下，一个胸牌若隐若现，定睛一看——共产党员”
“刚走出烟点，一辆驶往曲靖的运输车挡风玻璃前赫赫一个标识——花山一线”
以上是宣威市板桥街道三个不同场景的再现。从村到烟叶收购点标明了为农户拉烟叶的始发地，在收购点从站长到职工标明了共产党员，运输到烟厂的货运车标明了烟叶的出处，敢于“亮牌”，把宣威市板桥镇从一个收购秩序差评的烟叶站逐渐的转变为一个秩序井然，收购工作逐步规范，信誉逐步提升的烟叶收购站。
还记得前两年入库人员对板桥烟叶的视同如虎，见了就怕到现在的重新标识，大胆接受企业的验收，这就是板桥烟叶站的转变。
以深入开展党的群
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烟草在线专稿 去信用社办贷款，等了好长时间，工作人员迈着八字步姗姗而来。本以为一会儿就可以办完手续，谁知工作人员手里的工作很难放下，一颗颗核桃爱不释手的拿在手里，细心地剥掉皮，然后小心翼翼的送进嘴里。排队的人越来越多，但工作人员就是不正眼看看。
过了好长时间，进来一位三十多岁的男子，他健步走到工作人员柜台前。动作熟练的从包里拿出一包香烟，然后抽出一根香烟，陪着笑脸递给那个吃核桃的工作人员。他接过香烟后，就给那个男子办手续。一根香烟静静地躺在工作人员的办公桌上，让我们这些老百姓很不服气，凭啥我们先来不给我们先办手续，而后者只一根香烟却居上？一位中年妇女看到此后，很为气愤。好多人并没有看到一根香烟，而人云己云的去买烟来提高办事的效率。
