烟草在线—吸烟有害健康！

以内。今年以来，师宗县局（分公司）深入贯彻落实数字化转型“一号工程”工作要求，深耕“数字强烟”战略支点，积极打造数字应用“孵化器

模块、每一项举措的时间节点，切实运用好对标帮扶这一孵化器、加速器、放大器，因地制宜，取长补短，凝炼新技术、打造新业态，为提升企业生产

MES系统进行培训，提高员工使用数字化系统跟踪生产全过程的能力。打造数字化转型的阵地、人才培养孵化器和团队合作方向标。“近年来我们依托工作室平台，开办机电等专业技术技能培训

工厂人才发展需求,开展“周末课堂”“质量讲堂”“维修学堂”和“名家讲堂”等系列活动;发挥劳模(工匠)创新工作室平台“孵化器”作用,以“项目制”“导师制”“见习制”为抓手,将学习内容与工作任务和流程

，将其打造为解决急难问题的“攻关站”，成为推动创新发展的“孵化器”以及培养技能人才的“练兵场”。(图为青年员工在实操训练教室利用工作平台进行交流学习)创新工作室的建立

竞赛紧密结合，让班组成为企业创新人才的“孵化器”。以自主劳动竞赛为契机，开展“岗位知识抢答赛”“设备拆装竞赛”“叉车技能竞赛”“工序应急综合能力竞赛”等专业技能比武

改善、电气维护等多个领域，对于解决生产实际问题、加快革新技术普遍落地、提高车间生产效率有重要的意义。塑人才，做后浪孵化器“工作室的两位机修师傅非常热情地指导我进行QC项目

上水平上提供了范本，在烟草农业现代化建设上构建了皖南模式，在产业融合助力乡村振兴上探索了新路径。下一步要持续打造高水平融合创新高地，发挥创新驱动器、成果孵化器

研究院的定位是企业转型战略的“智囊团”、前沿技术的“孵化器”和领军人物的“化龙池”；成立创研中心、孵化中心、赋能中心和矩阵团队，分别研究和解决企业在数字化转型中“势”“道

事务多、技改要求高、人员参与广，要将制丝技改作为锻炼队伍、激发潜能、培育人才的练兵场、孵化器，让年轻员工参与其中，通过实战历练和对云化制丝、智能化生产的全面学习

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