烟草在线—吸烟有害健康！

。同时组织志愿者服务队，定期走访看望困难客户，开展送温暖、献爱心等活动，通过主动关心终端客户的生意生活、健康和情感等，建立良好的客情关系

，不会出现人才断层现象，以发挥出最大的人才效应。同时，在团队内部推动形成人文关怀的氛围，使每一位员工都有被关注、受信任的温暖感觉，努力

，绿草茵茵，一片生机盎然，让人倍感温暖，为这里的变化感到无比的高兴。　　到了西宁西换上了高原列车车厢，天天渐渐地黑了下来，

活动，通过关心员工的工作，关爱他们的生活与家庭，解决他们的实际困难等送温暖、送爱心工程的实施，来增强他们对烟草企业的归属感和认同感。潜移默化

人人都是“主管”的感觉，从小事上让员工感觉到自己是“自豪的主人”，创造温暖的大家庭氛围和民主友善的气氛。要发挥人才结构中的互补关系的良好作用，讲究综合互补的用人之道

，让它从眉心沿着鼻梁两旁轻轻按摩，或者按摩眼袋和太阳穴，温暖圆润的木质是很好的天然按摩理疗设备。到一定境界的烟斗客，还会去了解一些烟斗的知识、文化

前夕，自愿者带着捐购的书包、文具、作业本等深入到留守儿童学习地潘河小学，为数十名留守儿童送温暖。　　四是开展送祝福活动。端午节前夕，青年员工将一句句祝福的吉祥话语

员工良好的精神风貌。并组建“润夏”青年志愿者服务队，把社会弱势群体、困难群众、卷烟零售客户、残疾人作为志愿服务的重点对象，开展送温暖、献爱心志愿服务活动，努力为

下，大家三三两两一组，手拿倡议书向来往的市民宣传这次爱心募捐活动，动员大家伸出温暖的双手，献出一份爱心。作为南阳公益慈善联盟群主的靖大才，

转变机关作风。开展“三问”，即：问政于客户、问需于客户、问计于客户；“三送”，即：送政策、送服务、送温暖；“三学

烟业智汇