烟草在线—吸烟有害健康！

;做到帐目清晰、帐物相符、档案完备、有据可查，做到烟技员下村有考勤，培训有记录，每月有小结，年终有总结。　　　5、是强化绩效考核。全面实行“以岗

的重要机构。思想认识的不正确，影响了工作的积极性。　　（三）制度不够完善，执行力度不强。从目前来看，综合办建立的制度主要是考勤、办文

不关空调、电脑，等等。　　（二）个别员工工作态度不认真。没有严格遵循考勤制度，上下班不准时，空闲时间有玩手机游戏和闲聊现象

文稿发表，简化、规范、精简新闻报道；完善了考勤和请假制度，坚持廉洁从政，落实好党风廉政建设责任制。同时，上饶烟草要求各级领导干部

作风建设。近几年来，宁乡所有从烟人员坚持各生产阶段严格考勤制度，服务群众首问制度，加强勤政廉政建设，“一推行四公开”活动，切实提高作风

教育培训质量。建立教育培训考勤制度，撰写培训学习体会，实行教育培训考试等，健全党员教育培训台账及档案。三要丰富教育培训内容，以党的发展历程

。　　也正是这次严肃处理促进了李渡网点日常管理水平的全面提升。该网点建立和完善了日常考勤、重大问题公示和每周例会等制度，并营造了8：10到岗、员工生日分享和每周一查等特色文化活动

，为员工提供门禁管理、消费、人员定位、人员身份识别、劳动考勤、等一体化服务。　　——以标杆引领改进，不断强化目标驱动。长沙烟草将战略目标分解到岗，引入平衡计分卡

的重要保障。在员工教育培训中，重点建立“三项机制”。一是完善日常管理机制。实行跟班管理，严格执行考勤、请销假制度，将出勤情况作为培训考核的重要内容，

和社会关系，进一步完善了合作社决策议事、资产管理、社务公开、民主监督、内部考勤等规章制度，明确了岗位职责、操作规程和管理办法，开辟了设施综合利用稳定的市场销售渠道

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