烟草在线—吸烟有害健康！

梦想的独特个性。而“芙蓉王”十几年如一日，倾力于打造“芙蓉学子”这个公益助学品牌。一种好男儿当“修身、齐家、治国、平天下”的丰实底意蕴含其间，一种王者仁爱之心的人文关怀彰显

，就要为员工提供更大的发展平台，提供更多的学习机会，提供更好的工作条件，给予员工更多的人文关怀。为此我们就应该不断深化劳动用工制度改革

，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，尤其要注重心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导员工正确对待自己、他人和企业

，不仅大力给予烟农政策倾斜，更注重对烟农的人文关怀，让烟农有一种种烟的自豪感与归属感。已经种了20年烟叶的石门县南北镇黑头岩村的于心章就很有感慨：

保证和决定性因素。　　“徒善不足以为政，徒法不足以自行”。江苏中烟淮阴卷烟厂人深知，人文关怀与制度刚性，正是构建和谐企业不可缺少的两面。　　放到江苏中烟淮阴

，用人文关怀去引导和激励职工爱家、建家、兴家。与职工建立和谐的干群关系，要在对职工的日常管理中注意领导的艺术，讲方法、讲策略，实行人性化管理，

，期望工资收入随企业效益同步增长。由于薪酬待遇与期望值的差距，造成部分干部职工心理失衡、情绪波动。同时，有的企业对干部职工的家庭、生活困难和心理问题缺少人文关怀

“修身、齐家、治国、平天下”的丰实底意蕴含其间，一种王者仁爱之心的人文关怀彰显其中。　　两个品牌，两种个性。一是告别烦扰、奔向自由的“出世”态度，一是担负

；民主管理不够广泛，参与不够；企务公开不够透明，知情不够；人文关怀不够深化，热情不够。构建和谐企业情要真。　　“知屋漏

，人们能够静下心来去审视和发掘属于自己内心深处的精神梦想。“玉溪（庄园）”将人们对物质生活的追求上升到精神层面，使品牌的文化立意有了更加直接的人文

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