烟草在线—吸烟有害健康！

，该局（营销部）全体员工的大局观念、整体意识得到了进一步升华，不管是领导到市场调研或是督查，还是专卖员、客户经理、配送员日常的检查走访

;对实施结果做出恰当评价并做好记录。在各个岗位推广“每日自我检查”，推广开展“班前10分钟7S活动”。　　4、定期督查考核　　制定详尽的检查表，设立检查项目、内容及应达到

更加科学合理的、更有操作性的工作考试评方案，建立健全更加完善的督查工作机制，使督办工作更加制度化、规范化，引导各部门主动想事、主动做事。要提升督办工作水平。要

各县（区）收购站（点）落实收购纪律情况的巡查，切实做到坚守红线、严控规模。湖南郴州烟区建立政府部门分片考核、市公司驻县驻站督查

;发展社会力量对市场上非法收购卷烟行为进行有效的监督管理、打击查处。　　四、强化考核、自查自纠，提高执行力　　根据县局《2013年度网络建设督查考评工作实施细则》相关要求

;加大督查力度，不断提高企业的党风廉政建设水平。三是进一步抓好企业的文化建设。持续推进《金圣宣言》宣贯工作，进一步加强员工行为规范建设，不断增强企业凝聚力

，开展定期和不定期质量考核，镇党委、政府主要负责人全程参与生产管理、定期参与督查，确保各项技术方案落到实处。　　4.创新组织形式，实现提质增效。今年

，确保辅导员指导服务率和烟农标准化生产的到位。三是加强考核督查。合作社与烟草部门签订技术指导服务协议，负责对烟农辅导员的聘用管理，在每个生产环节对辅导员开展

，加强生产过程技术指导、落实督查，组织举行各类技术培训、科普示范活动14场，培训技术员及烟农1350人次，促进了各项技术措施落实到

管理、督查和考核，以提高片区烟叶可用性。建立烟叶质量追踪信息系统，为实现烟叶精细管理、更好地满足工业企业需求提供支撑。　　相关链接：对改善烟叶可用性的思考

烟业智汇