烟草在线—吸烟有害健康！

;值班室轮班安全点巡检、工段长不定时安全巡检、岗位安全自查自检），每月举行安全培训会和安全专题会，坚持全员安全改善“一条主线”，对安全隐患“零容忍

;使得安全“责、权、利”更加清晰。“我们印发了安全责任制文件，发布了安全生产组织架构图，制定岗位安全生产责任清单26份，进一步细化安全目标责任，

责任，持续建立健全安全责任体系。目前，上犹县局已组织签订安全责任书，将责任传导至每名员工和每个环节，涵盖了8个岗位的安全责任生产清单，

、LED警示标语等形式，将各个岗位的安全工作重点、注意事项进行“广而告之”，加强综治安全和平安建设工作要求的覆盖面，让员工目之所及皆有安全，心之所向皆

清洁仓间”。为推动绿色低碳发展，淮阴卷烟厂逐级签订岗位安全环保责任清单346份，编制年度安全环保工作要点，压紧压实环保工作责任。全厂各条线干部职工加强对新理念

健康档案，定期组织开展职工健康体检，实施职工心理疏导和健康管理，在车间主要进出口和班组机台严格落实岗位“双公示”制度，即同时公示岗位职业危害和岗位

;查保养效果，查检修效果。岗位安全操作规程是设备管理最基本的红线。不管是车间级还是班组级的设备管理，确保人身安全，设备安全和质量安全都是基层员工开展工作

排查、整改等信息，及时上报、反馈。网格员认真履行岗位安全职责，发现安全隐患及时上报、处理，充分调动网格员安全管理的主动性，实现安全自主

促；组织各班组开展安全风险防范“微实践”，梳理岗位安全风险点，由班组员工自己讲述风险防范注意事项，让安全理念入脑入心；开展跨序列

，确保自身安全，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理，及时制约

烟业智汇