烟草在线—吸烟有害健康！

;撰写学习心得，提高认识，明确目标。坚持“以企为家”，心怀感恩，融合“润夏”服务品牌文化理念，立足本职，增强本领

，以高起点规划、高标准推进，与管理体系要求相融合，与“抓基础、抓基层、管理创一流”相结合，与“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全文化理念相结合

“我要安全”的文化氛围，增强全体员工参与安全管理的自觉性。大理州局（公司）以“利国惠民、至爱大成”云南烟草核心价值理念和“安全是福”安全文化理念为统领

，把企业“关爱基层、回报社会”的文化理念传达到各处，推动“235”活动在基层深入开展。　　四是开展“重温誓词”活动。组织全体干部职工面对党旗、团旗重温誓词，

。　　打造“和谐型”企业，不断加强文化建设。坚持把文化建设作为凝聚人心的重要抓手，围绕“同心”文化体系要求，通过定期开展文化理念宣讲、先进典型选树、政治理论

珍三感、三追三提”教育实践活动，引导干部职工自觉践行道德规范和“实.优”文化理念，感恩重责，敬业奉献。组织开展学唱“好人歌”活动，引导干部职工

;树立廉政文化意识。　　营造浓厚的反腐倡廉舆论氛围。通过横幅、黑板报、廉政专刊、班前会及向各媒体投稿等形式，及时宣传开展活动的好经验、好做法，培育廉政文化理念，

和“七彩服务”品牌建设工作起到了强力推动作用，对广大员工践行企业文化理念和服务理念具有很强的操作性，推进了企业文化建设向规范化、制度化的方向发展。　　三是将“七彩服务”品牌

，高端市场实现新突破。曲志刚号召全厂干部职工，在集团“做精做强”的战略思想指导下，认真践行“创新”文化理念，携起手、肩并肩，圆满完成

。　　开展用户联合走访活动是许昌烟机公司推进服务品牌建设工作的一项重要举措。旨在通过联合走访，宣传公司服务文化理念，对公司产品技术、产品质量、服务质量等进行实地调研，

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