烟草在线—吸烟有害健康！

综合评分法对各单位投标文件进行综合打分，并按得分高低对三名投标人进行排名。　　在本项目招标、开标和评标过程中，遵义市交易中心、遵义市中心公证处、遵义市住房和城乡建设局等相关

、员工参与率、改善效果经济价值等指标纳入工段竞赛的细则当中，每月评选出得分最高的先进工段进行通报表扬，有效地引导班组开展自主管理，主动的关注各项指标实时动态并

　　烟草在线武夷山消息　　近期，福建武夷山分公司将目前福建省发放的纸质版的星级评定得分表通过软件的形式做成手机APP软件。　　武夷山客服中心客户经理们在走市场的时候发现

动作用，引导烟农完成优化烟叶结构目标任务。市局（公司）将对“包站”工作情况进行考核，得分在90分以下的扣年终绩效0.5个点，取消年度评先评优资格

现场会上，评委团听取了各基地工作组关于上年度存在问题及工作重点、对策措施、效果分析、问题及建议四个方面的专题汇报，并进行现场评分。两部分综合得分即为考核最终分数。新的考核形式

。县局支部将每季度召开一次党员大会，邀请上级包联领导和职工群众代表参加，以党员当季月考核得分情况为主要依据，按照考核小组初评、与会人员讨论、有异议党员复评

”，以日常随机抽查和重点检查的方式对育苗全程进行督察指导，烟站负责按考核标准对育苗点育苗业主技术操作、组织管理、烟苗质量、壮苗率等实行百分制量化考核，考核得分在80分以上

，全面提升客户服务工作质量和水平，在全州卷烟零售客户满意度测评中，综合得分95.21分，排名全州领先，再创历史新高。　　一是提高客户服务

，进行实名打分，以得分最高的确定中标单位，并当场向参会人员公布。　　最终，昆明万顺通科工贸有限公司以最高分中标，成为2014年度嵩明分公司

人员的服务到位、工作流程执行等进行检查考核，将考核得分与绩效工资挂钩，严格奖惩，充分调动一线人员的工作积极性和创造性，全面提高工作质量。

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