烟草在线—吸烟有害健康！

，出现了执行力下降的现象，即：一部分制度制定后被长时间装在柜子里，放在档案室里。这是与“更加规范、更富效率”的新定位新目标格格不入的。首先，

，而且还要追究内管部门的责任。第三认真开展审计监督。扎实整改审计自查和复查中发现的问题，健全内控制度，完善档案资料，巩固全面审计自查成果。进一步拓宽

;一年一评比，每年按分值排序计入本人档案，并作为自己将要晋升岗位的依据，每个人都有选择岗位的机会，每个人都有被淘汰的可能，从而调动

工商企业卷烟经营行为方面还存在对“六个严禁、一个严控”政策理解和把握不准确、执行不严、整改不到位的现象；在整顿规范基础工作方面还存在信息化建设滞后、项目档案管理有待完善、队伍建设还有待加强

组织离退休干部进行全面的健康检查，建立、健全健康档案，做到早检查、早预防、早治疗。2007年，市局（公司）考虑到各旗（

诚信档案，如果做到诚信经营，出售质量合格的烟叶，可以依据他们出售数量采用积分制给予一定的物资补贴或奖励，同时也可以根据他们交售烟叶的数量进行积分

，对专家库进行统一管理，建立评标专家个人档案，包括专家个人简历、职务、学历等情况，专家库有效期为三年。　　（三）编制

。合作社建立、健全财务管理制度、资产管理制度、年度预决算制度、经营责任考核制度、社务公开制度、重大事项报告制度、培训管理制度、档案管理制度、会议管理制度等，做到有章可循，规范运作

到各相关岗位；五是建立职业健康监护档案。制定危险化学品应急预案，按照劳动防护用品管理制度，为工作场所作业人员配发工作服、防尘口罩、耳塞、防酸手套等个人使用

档案，把职工学习情况作为重要的考核内容。要通过学习，确立企业全体职工“用做人的准则做事　用做事的结果看人”的新理念，树立职工“想赢、敢赢、能赢“和企业”双赢

烟业智汇