烟草在线—吸烟有害健康！

，“转作风、重实干、谋突破”活动在河南中烟展开。　　　2011年6月9日，“破解难题、突破瓶颈，切实加快‘黄金叶’品牌培育发展”大讨论活动全面展开，

情况及检测情况形成一份产品质量汇总分析报告供客户参考。在推行个性化服务的过程中，通过开展个性服务品牌“金点子”征集活动、服务大讨论活动，激发公司全体员工的参与热情

，开展了“转作风、重实干、谋突破”大讨论活动，连续在企业内刊上发表十篇理论文章，在全系统形成一股推进思想解放、作风转变、工作创新和状态提升的热潮。创业激情全面迸发

长效的保障、长效的沟通、长效的自律，实现闭环式的运作。　　一是要坚持巩固并不断加强“思想、组织、制度”三重保障，深入推进“两个维护”大讨论活动，把牢固树立

工作是一项综合性系统工程，关乎企业可持续发展大局，只有起点，没有终点。要结合“提高执行力、提高依法依规办事水平”大讨论活动，切实转变思想

决定：开展企业文化理念征集大讨论活动，听取大家对企业文化建设的意见和建议。　　“企业文化要能反映企业的价值理念、发展思路，更要让大家容易懂。” 　　“企业文化

制定一个方案，以各党支部为单位，组织开展以“树正气、找差距、谋发展、抓落实”为重点的党员干部作风建设大动员、大评议、大讨论活动。并进一步提出建议说：每个党员

”为主题的解放思想大讨论活动。　　讨论工作应主要围绕以下内容展开。即：如何深刻认识国家局党组提出的卷烟上水平的重要意义与深远影响；如何正确认识国内烟草行业与国外烟草行业之间

工作水平的同时，也满足了他们的个人价值实现需求。同时，通过开展烟叶生产大学习大讨论活动，该局还逐步总结出了“五要五不要”。一要强化创新意识，不要

，努力开创卷烟上水平新局面”专题教育活动为契机，在全市范围内开展“三诚服务在岗位大讨论”活动，实行“三比三看”，进一步增强了干部员工践行“三诚”的自觉性。在

烟业智汇