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湖南永兴:党员干部带头转变机关作风

2012年04月26日 来源:烟草在线专稿 作者:彭智
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  烟草在线专稿  4月18日晚上,湖南永兴县烟草专卖局(分公司)办公楼内小会议室的灯光,从七点一直亮到将近十二点。走出会议室综合室主任凌均荣自言自语地说“这次党组会开得可真够扎实的”。原来这是永兴县局党组在总结和讨论前期作风大整顿活动开展情况,研究和规划下一阶段的作风大整顿活动。

  3月20日全市烟草商业系统作风大整顿活动动员大会召开之后,全市系统掀起了一股轰轰烈烈的作风大整顿活动热潮。永兴县烟草局立足于一个“早”字,21日就召开了党组成员碰头会,研究讨论了作风大整顿活动开展的基本思路和要求,成立了活动领导小组和办公室,22日作风大整顿活动办公室就制定了《永兴县烟草专卖局作风大整顿活动方案》,3月23日就集合全体员工召开了动员大会。基本做到了早学习、早谋划、早部署,早督察、早落实。到4月18日将近一个月了,作风大整顿活动效果如何?下一步怎么办?这天的党组会就是在研究这些问题。

  党组会议一开始,党组书记、局长、经理谷文南就开宗明义地提出:今晚重点研究讨论作风大整顿工作,这次作风大整顿活动是郴州市委提出来的,在党的十八大即将召开之际,市委组织号召开展这样一个活动,是具有深远意义的,目前全市各行各业都已行动起来,并初见成效,作为烟草行业基层单位,全体党组成员必须要有敏锐的政治敏感性,必须要进一步提高认识,必须要在思想上高度统一到市委、市政府和市烟草局党组的决策部署上来,坚定信念,提振精神,切实把作风建设的要求内化为心理认知、外化为行为准则、转化为自觉行动。必须要把市局相关文件和会议的精神、把市局领导的指示理解深、领会透,结合永兴县局的实际,好好反思,查摆问题,找准根源,切实整改。全局作风要转变,机关要带头;机关作风要转变,党员干部要带头;要抓好班子建设,“带”出好的作风;要严格规章制度,“整”出好的作风;要围绕中心工作,“干”出好的作风;要树立先进典型,“学”出好的作风;要提倡团结协作,“帮”出好的作风。通过这次作风大整顿,确保我局党员和干部在思想上有大的震动,在作风上有大的转变,在制度机制上有大的突破。通过作风大整顿,使我局真正成为一支作风过硬、纪律严明、善谋实干的机关干部队伍。

  之后,党组成员、党组纪检组长彭智就开展作风大整顿活动以来的情况,特别是在督察中发现的一些问题和特点,向党组进行了详细的介绍。归纳起来是十个字:效果很明显,任务仍艰巨。并且明确表示:自己作为县局党组纪检组长,这次作风大整顿活动的办公室主任,一定做到敢抓敢管,敢于碰硬,作风办一定会动真格、下重拳、施猛药,查处违纪违规的事,问责作风不实的人,总结已有经验、探索新的办法,将永兴县局作风大整顿活动不断向纵深推进。

  党组成员、副经理肖小明提出:郴州这次作风大整顿活动,被外界称之为郴州史上最严厉的“治吏风暴”,风暴是一阵一阵的,而内部则既要进一步大力宣传作风大整顿活动的重要性和必要性,为下一步活动顺利开展营造良好的氛围;更要着眼于长远,要研究措施、寻找方法、注重实效,要从根本上查找原因,从制度层面解决问题,要走出头痛医头、脚痛医脚的怪圈,着力构建作风建设的长效机制。作为卷烟营销线的分管领导,一定要教育员工牢记“两个至上和两个维护”,在积极做好日常服务工作的同时,严格遵守规范要求,不断提高服务质量和服务效果。

  党组成员、副局长李祝云分管政治思想工作和党务工作,他说永兴县局(分公司)126名在职员工中有中共党员48人,而这48名党员分布在全局每个部门,大多处在重要的岗位上,甚至担任了一定的行政职务。中国共产党是什么?简单地说就是“一个核心二支先锋队三个代表”!作风大整顿就是要从党员和干部抓起。因此他建议:为了永兴县局(分公司)作风大整顿活动的有效开展,由综合室起草制定一个方案,以各党支部为单位,组织开展以“树正气、找差距、谋发展、抓落实”为重点的党员干部作风建设大动员、大评议、大讨论活动。并进一步提出建议说:每个党员都应该在这次活动中写出书面承诺书,就作风大整顿活动中,争先创优争作表率向局党组、向全体员工、也向社会各界进行公开承诺。

  党组成员、正科级副经理欧阳政新在发言中说:“我完全同意谷局长在前面发言中提出的观点,‘好的作风是抓出来的,更是带出来的’”。确实如此,开展作风大整顿,领导干部是关键。自己作为一个党组成员、正科级副经理,分管的又是烟叶生产收购工作,差不多每天都要与县委和政府的各相关职能部门、各种烟乡镇,以及广大烟农打交道,作风不过硬,损害的不仅仅是自己的个人形象,而是单位的形象、烟草行业的形象。在永兴县局(分公司),烟叶线的干部职工是最多的,作为他们的分管领导和带头人,己不正焉能正人,目前正是烟叶生产的关键季节,在扎实有效地组织开展好永兴的烟叶生产工作方面,党员干部一定努力做到以身作则、身体力行、率先垂范,努力从点滴做起,从小事做起,要求下属做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自己的实际行动示范带动下属改进作风。

  党组成员、总农艺师李永刚也表态说:自己作为一个年轻的干部,需要学习和提高的地方还很多,但是一定会服从党组的决议和安排,在这次作风大整顿活动中,一定要争取在局(分公司)全体干部职工中带头转变思想作风、学风文风、工作作风、领导作风和生活作风。前面李祝云副局长的建议很好,笔者将首先带头写出书面承诺书,作为党组成员和班子成员之一,自己一定要在干部职工中带个好头,既要敢于做出承诺,做出承诺后更要正确对待监督,热情欢迎监督,虚心接受监督,积极配合监督。作为分管烟叶科研、烟基建设和财务工作的人,这些都是容易出现管理漏洞的地方,尤其是烟基工作特别复杂,但只要自己以一个共产党的标准严格要求自己,做到无论工作上还是生活上,也无论何时何地都过得硬,就一定经得起党组的监督,群众的评议,真金不怕火来炼!

  每个党组成员都发言踊跃,几个小时的时间不知不觉就过去了。经过大家群策群力的热烈讨论,永兴县局(分公司)下一阶段作风大整顿活动的思路越来越清晰。综合大家的思想,最后,党组书记谷文南在总结发言中进行了归纳和概括,对每个党组成员最近一段时间下一步的具体工作进行了部署和分工。

  凌均荣后来说,党组会开得这样热烈、这样务实,永兴县局(分公司)有这样一群带头人,还有什么事情办不好呢!  

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