烟草在线—吸烟有害健康！

他头疼的是，办事处领导已经为他下达了“死任务”，一年之内必须使门面房的出租率达到60%以上。　　说者无心，听者有意。回到超市后，张红旗一直在

有些年轻人、已经喝晕了的人不听劝告，让人很头疼”。　　说起禁烟的难度，赵老板和众多饭店、KTV、咖啡厅的负责人一样，表露了共同的心声：“我们

合到一起，箱子之间的缝隙还要用红砂泥糊起来。让我们最头疼的环节就是和泥，由于没有热水，只能用冷水把红砂搅拌成泥。冰冷的红砂泥，我们用满是裂口的手

;突然之间就头疼，浑身难受，就开始卧床休息，第一天就是浑浑噩噩的，全身刺痛，身体发热，不出汗，加盖了床被子

商业团队开展课题交流，行业推广步伐不断加快，实现了从点上突破到面上推进的燎原之势。扎根于市场基层驾驶舱让市场部效率升级“以前我最头疼的是工作进度怎么抓？市场状态怎么

商业团队开展课题交流，行业推广步伐不断加快，实现了从点上突破到面上推进的燎原之势。扎根于市场基层驾驶舱让市场部效率升级“以前我最头疼的是工作进度怎么抓？市场状态

多亩烟叶找不到工人采收而头疼。”王宏回忆，“正好我们洛阳市局（公司）通过QC项目从湖南永州引进一款小型采收辅助车，我就推荐给了老张，

;走到哪里都不让吸烟，这受限制的现实里，让烟民很是头疼。许多烟民会说，都不敢去省城了，去了吸烟的人都会受不了。言下之意，县乡市场

、办事低效、讲究条件、强调困难、不愿创新成为了一种通病。烟草工商企业希不希望解决这种“人才困境”？当然希望，但这也是每一个决策者最头疼却又最难解决的问题。人力资源“臃肿”不是

;二是头疼医头式的改革，仅仅为了解决现有问题而采取短视的做法，结果往往是不可延续；三是为了创新而创新的改革，仅仅强调形式上的创新却忽视了体制机制

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