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企业文化 企业的内生动力
; 近年来,陕西咸阳烟草
认真
践行“两个至上”理念,在行业文化架构体系引领下,构建形成了“鼎诚咸烟、情注泾渭”的企业文化理念体系。在此基础上,
探讨卷烟非法流通综合治理工作模式
了大量的工作,但从今年上半年查获案件情况来看,治理的效果不容乐观,迫切需要深入思考与
认真
对待。下面将分别从现状分析、问题查找、治理方法等几个方面探讨综合治理非法
烤成金叶人欢笑 醇香飘溢山村(图)
姑娘李自兰抿嘴笑着。她说她也在北京打过两年工,最终还是回到家乡。“在家自由,在外面不自由。”李自兰神情
认真
,向我们说出了心里话。 李自兰今年24岁。家里
云南陆良提质增效过实招 烟叶质量借梯登高
方面,由于烟叶预检工作两头紧中间松,没有持之以恒的精神和考核到位,导致部分较高等级烟叶在交售过程中混走了。找准了原因,就要
认真
分析和总结,
浅谈“以人为本”在工会工作中的作用
,不断充实工会工作内容,进一步构建和谐的劳动关系。 一是执行法律法规明确“三严”,即严明纪律、严肃法规、严格执行。桃源烟草在
认真
学习《烟草专卖法》、《工会法
“金叶子”鼓起云南昆明烟农的钱袋子
合格的烟叶统一装进预检袋,并
认真
包装封签,由预检员签发统一印制的检验合格准予交售通知单,并约定烟农交售的时间和交售点。“以前来卖烟叶,多数时候要等
如何实现区域市场现代终端建设上水平
做法和实践操作,
认真
研究和总结前阶段的经验教训,扎实落实基础性工作,积极探索和实践,走出一条适合本地市场实际的现代卷烟零售终端建设之路
烟草行业2013年第37周综述
;深入查摆、
认真
梳理“四风”方面的突出问题。要自己主动找问题,互相帮助找问题,上级提醒找问题,对照典型找问题,突出重点找问题。 通知要求
如何有效调动员工积极性浅析
和主动性的调动是队伍建设的关键,只有透过现象看本质,
认真
分析队伍积极性不高的原因,采取正确的应对措施,才能调动干部职工的积极性,推动
金叶飘香丁家村(小说)
挂在嘴边的一句话就是:“人家烟草的教授几十年总结出来的技术,要你搞什么发明创造,
认真
按公司的技术指标来干就能找钱。” 是年,丁东发烤烟收入
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