烟草在线—吸烟有害健康！

;还要采取专题教育培训的方式组织干部职工学习信访、维稳、舆情管理等方面知识，进一步提高干部职工对综治管理工作的认识和了解。同时，还要注重综治管理干部的培训，

、资格证书与工资晋级、生活福利待遇联系起来，提高技术人员地位和待遇，调动了广大职工学习技术的积极性和工作热情，提高劳动生产效率，最终实现企业经济

了切实可行的安全防范措施。并利用班前会和安全学习日等时间，组织全体职工学习了《电气设备安全规程》、《电气设备安全质量标准化标准》等相关规程和措施，加大了对电气作业人员的培训力度

。广泛性使用如订阅报刊杂志，供职工学习；购买体育器材，供职工锻炼身体；组织职工出门学习考察，提升职工专业水平，拓宽职工视野

、文化故事等多维度帮助职工学习和理解。　　各方支持抓落实。获得了各方的支持，厂级领导亲临宣贯并参与研讨，各部门党政一把手开篇解读文化建设意义和部门文化要求，

的针对性和实用性，收到可观的经济效益和管理效益。以公开的民主管理网为共享平台，将优秀案例予以呈现，供全厂职工学习借鉴，提高全员参与的热情和积极性

制度之间不能相互矛盾、相互冲突，注重发挥制度体系的整体效能。　　二是着力抓好制度的遵守和执行。制度制定部门要牵头组织干部职工学习，让大家熟悉制度的规定要求、程序步骤

投身烟草事业的热情。让新进职工学习认识企业文化，了解企业发展的历史，烟草行业和我们企业的现状及企业发展方向。熟知杰企业核心价值观的深层含义以及对工作的指导作用。　　优化

经常组织干部职工学习，教育干部遵纪守法，守住作风底线，不以身试法，不顶风违纪。三是建章整制改作风。在广泛调研的基础上，除了制定

经验和做法是：　　1.把开展改进作风活动与学习贯彻党的十八大精神结合起来。通过组织干部职工学习、讨论，深刻领会中央“八项规定”的实际意义以及目前开展改进作风活动的必要性

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