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走访、座谈等形式，与一线员工、中层干部面对面谈心，开展调研，征求意见。　　在结构件分厂机加组、机加二分厂热处理组走访时，张彦岭来到一些老员工

功能的研究》、饶文昌主导《掺配加香工序系统优化及应用》等课题，给车间生产带来了较大的收益。工作室以“新老互助，共同成长”培养方式，通过老员工传授新员工现场故障

。　　杜拉拉在做招聘时，遇到过这样一个难题：老员工们都不愿意带新招进来的大学生，因为刚新鲜入炉的大学生们缺乏实践经验，即使勉强分配给了老员工

）物流中心老员工为新员工讲解设备检修注意事项聚焦人才驱动，以老带新凝聚合力。锦州市局（公司）牢固树立“人才是第一资源”理念，积极开展“师

，邀请车间优秀内训师，系统开展设备操作、保养、维修的理论知识和实操技能培训，老员工们将自己多年积累的经验心得和实用、好用、管用的技能本领编制成教材，传授给

体验现代化生产的过程中，使他们明白企业是他们展示才华的大舞台，是他们实现理想的有力保证。　　二是通过老员工向他们讲解自己的成长经历，讲解自己如何与企业同进

的老员工手把手指导青年员工，切实提升全市系统青年员工的综合技能。

群众结成学习对子，中层管理者与员工结成学习对子，业务精进的老员工与新员工结成学习对子，以“传、帮、带”的形式提升员工的工作能力和水平。三是坚持“日月季”考。坚持

的每一环节。三是抓好青年员工自身能力转化。采取差异化培养措施，广泛开展员工岗位技能培训、岗位练兵活动，充分发挥老员工和业务骨干的传、帮、带作用，将青年员工自身

敬老情”庆祝活动。　　樟树市局局长易建炜代表全体员工向老员工们进行慰问，并伴着悠扬的音乐，一同积极参与了趣味投篮、巧夹弹珠与运气掷骰等活动…… 　　此次

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