烟草在线—吸烟有害健康！

，合同管理规范，未发现有烟贩扰乱收购秩序的情况。从烟农调查的情况看，烟农对等级评定认为公平、公正、合理，表示满意。检查组还了解到乡镇党委政府与派出所

分类新标准的具体条款，让客户充分享有知情权。　　三是等级评定到位。此次类别调整是严格按照零售客户二季度销量规模、销额规模、品牌培育、合作水平等方面进行测评，并根据总分值从高

考核和集中考核相结合的方式，建立了员工本人自评、部门主管评价、考核小组评价、分管领导评价的层层评分体系，确保考核工作全面覆盖。　　三是组织开展好员工岗位等级评定工作。完善

。　　本次考核评定的对象为宁明县局全体在岗员工。为确保本次评定工作能够顺利开展，特成立了以局长为组长，以副局长与职工代表为组员的岗位等级评定小组，负责制

;对风险点排查的六个环节、MPR风险等级评定方法和风险等级的划分方法进行了讲解。最后，结合岗位实例对相关表格的使用进行了规范，并组织参会人员对工作中出现的疑难问题进行了讨论

　　烟草在线据上海烟印公司消息报道　　近日，上海烟印公司凭借良好的信誉荣获上海市合同信用促进会颁发的“2010-2011年度守合同重信用”证书，合同信用等级评定为AAA级

市场经理、中队长、客户经理、稽查员对零售客户进行动态监管，将明码标价工作作为零售客户诚信、等级评定的重要参考依据，并与货源分配挂钩，积极引导零售客户明码标价

;建设一支充满活力的高素质专卖稽查队伍，更好地适应烟草行业改革与发展的形势需要。近日，姜堰市烟草专卖局组织开展了全体专卖稽查员等级评定活动。这次评定活动，共有

;来自曲靖市局（公司）烟叶生产部的三位老师对《42级烤烟分级国家标准》、聚约式烟叶收购模式、预检工作流程等内容进行了详细地讲解，特别针对烟叶的分组和分级、等级评定

监督，考核结果和工资挂钩。促使他们严以律己，诚信服务。　　四是引入竞争激励机制，在客户经理队伍中开展等级评定制度。分配上，坚持不断完善定人

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