烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线旬阳消息　　陕西中烟旬阳卷烟厂将2013年确立为企业文化提升年，通过加强企业文化建设与经营管理结合，与中心任务结合，与高素质队伍建设结合等有效

，奋力推进“优秀卷烟工厂”创建目标。　　一是活动结合实际。将“321”奋斗目标与工厂年度中心工作相结合，以“卷烟上水平”为统领，紧紧围绕“企业文化提升年”主题

　　烟草在线旬阳消息　　陕西中烟旬阳卷烟厂将2013年确定为企业文化提升年，在不断创新企业管理的同时，以构建以人为本的企业精神文化、制度文化、行为文化、执行力文化和感恩

效率，用文化提升活力，推进企业持续平稳健康发展，为企业持续科学发展提供强有力的文化支撑和精神动力。　　活动分为“讨论动员阶段、学习实践阶段、实施阶段、企业文化建设总结与

；要深化“235”教育实践活动，为“卷烟上水平”提供思想保证；要推动企业文化提升工作，为“卷烟上水平”提供文化支撑；要大力创建学习型

、劳动纪律、办公环境等，使机关成为公司对内服务发展、服务基层、服务品牌的重要阵地，对外彰显精神、宣传文化、提升品牌形象的鲜亮窗口。

参会人员对汇报单位的交流材料理解更加深入。　　省公司销售处副处长黄其升对此次活动进行了点评，指出应当从营造环境、完善机制、塑造文化和提升状态四个方面推进“素质提升”，

抓好基层文化建设工作，用文化提升人员素质，加强科学管理，提高服务水平，努力开创普洱烟草文化建设新局面。　　市局（公司

有效的思想政治工作，向广大员工正面宣传各项政策规定，争取员工的广泛认同。三是要更加注重解决实际问题。要做好文化提升改造工程，通过加强文化建设提高员工工作热情与精神状态

与烟叶标准化生产、现代烟草农业基地单元建设、烟叶GAP管理、企业党建等工作相结合，通过思想引领、领导带动、行动促进、典型推动、文化提升等措施推进“烟站创优”活动深入开展，

烟业智汇