-
烟草在线罗平消息 2011年云南曲靖市烟草公司罗平分公司把重点放在抓实抓好队伍建设上，全面提高全体员工的思想、文化、业务素质，努力打造一支知识面广、技能优良、作风过硬的基层队伍。
罗平分公司以曲靖烟草商业管理模式（QTCM）为载体，科学设置基层烟站管理和技术岗位，明确岗位职责，全面开展绩效考评，充分调动基层队伍的积极性、主动性、创造性。各基地单元制定相匹配的生产技术标准、工作流程，拓宽员工的服务渠道和服务内容。
抓好“大成”文化体系的宣贯工作，以“两个至上”行业共同价值观为统领，以“潜心做事、低调做人，同心致爱、同向致远”为行为信条，以“爱岗敬业、心存感恩，遵纪守法、维护专卖，行为规范、诚实守信”为行为准则，以“七彩服务、情系你我”为服务品牌
-
烟草在线专稿 激励作为激发员工创新性、提升队伍素质、推进工作开展的常规手段，屡试不爽，也常被各地市商业企业用来激励营销人员干事创业、推进目标任务完成的典型做法
-
考核制度围绕提升队伍素质，建立复合绩效管理，进一步明晰岗位核心工作任务、重点工作目标，标准执行流程，强化过程导向、结果导向，全方位
-
烟草专卖行政处罚权的法定机关，只有努力提升队伍素质，优化工作流程，改进工作方法，强化监督制约，才能更好服务国家、服务人民、服务社会。
-
，将专卖月度培训作为提升队伍素质的重要途径，组织专卖人员深入学习烟草专卖法律法规、技能鉴定知识、真假烟识别知识等，综合评估学习效果，着力增强专卖
-
;突出服务，加强基础”的工作方针，围绕“卷烟上水平”的发展目标，以争创优秀县级局作为检验工作绩效的标准，在提升队伍素质、打牢市场基础
-
近日，四川省攀枝花市盐边县局（分公司）牢牢把握行业“我与客户共成长”主题营销竞赛契机，通过“学、练、考”多角度、多形式强化营销队伍建设。
-
为全面提升营销队伍技能水平，助推攀枝花烟草高质量发展。近期，四川省攀枝花市盐边县局（分公司）以市局（公司）卷烟营销劳动技能大赛为契机，组织卷烟营销人员“三化”专题集训活动。
-
为进一步提高客户经理业务知识水平，打造精英营销团队，更好的服务于广大客户，树立烟草良好形象。3月5日，江苏邳州分公司组织客户经理就卷烟营销技能竞赛案例和卷烟商品营销技能竞赛理论知识进行了答题竞赛，来自各辖区20余名客户经理参加了书面答题。
-
烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂召开思想政治工作会，深入研究和部署如何进一步加强党员干部思想作风建设和人才队伍建设，并就企业如何结合实际、扎实深入开展创先争优工作进行具体部署，为对接赣州卷烟厂奠定扎实的思想政治基础。
一是开展主题教育活动，推进思想政治建设。一方面积极开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动。另一方面以项目化管理为平台，深入推进“创先争优”活动。以迎接党的十八大为载体，不断开创企业思想政治工作新局面。同时进一步加强思想政治调研工作。全厂各党支部根据公司党组提出的思想政治工作研究的八大课题选定好课题后，形成调研报告或论文汇总上报。
二是加强思想政治教育，提升党员干部综合素质。一方面进一步加强政治理论学习。要求全厂中层以上干部养成良好的政治理论学习习惯，注意抓住社会“敏感点”，在学习中辨真
