为全面提升营销队伍技能水平，助推攀枝花烟草高质量发展。近期，四川省攀枝花市盐边县局（分公司）以市局（公司）卷烟营销劳动技能大赛为契机，组织卷烟营销人员“三化”专题集训活动。

　　一是以“立体化”平台丰富内容形式。全力瞄准全市行业卷烟营销劳动技能大赛，开展为期两个月的专题集训，围绕卷烟营销专业知识、品牌培育策划、客户经营策划、卷烟陈列大比拼和主题辩论赛，拓宽学习范围，理论与实践相结合，切实锻炼员工逻辑思维、辩证能力、语言表达能力，全面、立体、系统的提升营销人员的综合素质能力。

　　二是以“个性化”分析塑造学习计划。借助雷达图工具分析营销人员工作年限、年龄结构、知识水平、技能等级等现状，多维度综合考虑个体因素，量身制定学习计划，着实描绘个人成长“曲线图”，分阶段、按步骤实施专业知识和营销技能培训。

　　三是以“常态化”机制推动学习不断深入。为营销人员制定“学习规划表”，明确卷烟市场营销、服务营销、营销管理、品牌营销及卷烟经营之道等学习内容，采取自学与集中学习有机结合，利用微信平台分享学习心得，建立每周、每月、每季度学习常态化机制，综合运用学习培训例会、读书活动、专题研讨、知识竞赛、业务技能比拼、主题辩论等形式，不断丰富学习载体，并对学习成果形成PPT“亮牌”分享，接受同事相互点评，构建学习成果共享、技能水平齐升的学习氛围。

　　在刚刚闭幕的攀枝花市烟草商业系统卷烟营销劳动技能竞赛中，盐边县局（分公司）不懈努力，展示个人能力与团队风采，取得了卷烟陈列大比拼全市行业第二名，主题辩论第四名的良好成绩。