烟草在线—吸烟有害健康！

痕迹管理，切实提升基层管理工作水平；并结合部门工作职能，对人事劳资、专业技术职务和职业技能鉴定相关管理规定作了解释和说明。　　

　　烟草在线红云红河消息　　日前，从云南省中烟工业公司传来喜讯，经国家烟草专卖局高级专业技术职务资格评审委员会评审通过，集团原料部李东节同志取得高级烟叶

，调整升退档员工待遇。　　此次员工岗位动态考核分为工作业绩和素质能力两部分。对员工工作业绩的年度考核主要包括本职工作各项指标完成情况，对素质能力的考核包括学历、专业技术职务任职

　　烟草在线西双版纳消息　　按照《西双版纳州烟草专卖局（公司）2011年专业技术职务及岗位技能职务聘任工作实施方案》的要求，结合工作实际，近日

实现赣州烟厂联动试车和顺利投产储备专业人才。　　思路之三：抓技能鉴定和专业技术职务评聘。根据年初下发的《教育培训规划》制订的目标，在技能鉴定的组织工作中，要

了中层干部竞争上岗工作进度计划，确定股级岗位、中级专业技术职务竞争上岗个人报名、民主推荐、竞岗发言等时间安排。每项工作严格按竞争上岗方案实施，步骤严谨，每次活动均在

，率先为员工开辟出一条专业技术职务通道。　　随后，会计师竞聘、高级专业技术职务（高级农艺师、高级会计师）竞聘，持续开展，

岗位成长成才培养长效机制，修订完善工厂专业技术职务评聘和生产专业技能职务评聘管理办法，积极发挥评聘的导向作用，着力构建以人才为核心的专业化薪酬体系

、标准公开、程序公开、结果公开。优化激励机制。将专业技术职务聘任情况纳入党建工作考核内容，持续加强对各地市级局（公司）畅通专业技术人才成长通道的监督指导

、标准公开、程序公开、结果公开。优化激励机制。将专业技术职务聘任情况纳入党建工作考核内容，持续加强对各地市级局（公司）畅通专业技术人才成长通道的监督指导

烟业智汇