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贵州兴仁市局:聚焦全员画像,创新干部
员工
考核机制
实施全员自我画像,每名干部都要撰写个人年度述职报告,
员工
撰写个人年度工作总结,组织召开现场述职考评会议,把成绩和不足拿到阳光下晒一晒
充分调动年轻
员工
学习积极性
”“90后”占比达90%。夜校魅力不减,吸引了许多求知欲强的年轻人,这一现象为行业基层单位进一步强化教育培训体系、调动年轻
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学习积极性带来一定启发。注重精神氛围营造。过去
珠纤公司召开2014年度第三季度
员工
沟通会
烟草在线珠海消息 近日,珠海醋酸纤维有限公司召开2014年度第三季度
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沟通会,总经理室成员、中层管理人员、
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代表共计70余人出席了会议。 会议对珠纤公司党委
川渝中烟重庆分厂动力车间开展新进
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消防安全培训(图)
观看培训视频 疏散引导箱介绍 讲解灭火器正确使用 烟草在线重庆消息 近日,川渝中烟重庆分厂动力车间开展了新进
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消防知识安全培训,落实《消防法》要求
江西庐山烟草:薪火相传筑梦青春 智慧引航创造未来
为了进一步推动青年
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的成长和发展,实现脱薄争先,江西省庐山市烟草专卖局(分公司)一直致力于开展一系列培训与教育活动,旨在培养
浙江嘉兴市局开展新
员工
入职培训
烟草在线浙江消息 为进一步帮助新
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熟悉掌握行业知识,尽快完成角色转换,更好地胜任工作岗位要求,近日,浙江嘉兴市烟草专卖局(
江苏姜堰区局“五四”前夕开展新
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座谈(图)
,进一步激发新进大学生的工作热情和主动思考意识,培养和锻炼新
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队伍。 此次开展的岗位论文交流研讨和座谈活动是姜堰区局(分公司)培养和锻炼
江苏沭阳:年度廉政考评重视
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评价(图)
,宿迁市局高度重视一线
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的评价,考核组邀请各部门职工代表一起听取了沭阳县局(分公司)领导班子成员述职述廉、2012年度开展党风廉政建设责任制
高邮:学习文明读本 争做文明
员工
;人手一份,方便大家工作之余随时学习。 二是组织到位。要求各部门积极营造学习氛围,迅速掀起学习热潮,做到领导带头学、
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跟着学,通过学习
河南郏县烟草局局长慰问一线
员工
下,到“两部、一中心、及烟站”慰问辛勤工作在一线的
员工
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