烟草在线—吸烟有害健康！

”交通安全日活动及日常宣传教育，使安全理念、安全知识入脑、入心、入行。　　五是强化督查考核，提高安全管理水平。把安全目标纳入全局、各部门和各岗位目标绩效管理，

）为目标，全面抓好质量管理体系建设、QC小组活动、对标管理、绩效管理、财务管理和队伍建设等基础工作，促进基础管理上水平，从而进一步推进梧州烟草

设备管理实行“四定”（定管理人、定管理对象、定管理责任、定奖惩办法）、“一挂钩”（绩效管理，与薪酬挂钩）管理责任制，把

和开展“作风建设大家谈”讨论，营造浓烈氛围，助推作风建设。　　　　四是加强队伍建设。以提高综合素质和执行力为主要内容，以对标管理和绩效管理为基本手段

　　烟草在线据江苏中烟消息报道　　为全面贯彻落实江苏中烟工业有限责任公司十大体系建设要求，进一步提升绩效管理运行水平，近期，南通烟滤嘴有限责任公司开展

、逐级管控到位的目标绩效管理考核体系。　　三是按照“管理流程化”的要求，把管理变流程，实现由职能管理向流程管理的转变。　　四是加强对体系标准文件的宣贯学习。全厂动员

，进一步提升企业核心竞争力。　　二是注重科室安全管理和管理体系执行力考核。安全绩效管理考核以建立职业健康安全管理体系为主线，内容包括安全机构建设和目标、培训、职业健康安全

的绩效管理为主要内容的制度建设体系，不断促进基础管理上水平。　　　制度建设突出“五个结合”。一是制度文件与标准化相结合；二是制度文件与PDCA相结合；三是制度

　　烟草在线泰兴消息　　近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局积极采取三项措施，认真践行“阳光同心”企业文化，着力推进队伍作风建设。　　一是开展“绩效管理推进年

”、法律法规宣传、温馨提示、真假烟识别、调包预防等志愿者服务，不断提高客户满意度。　　五是创新监督机制。对内建立服务型执法考核机制，每月考核结果与岗位工资和绩效管理挂钩

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