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  • “指尖”上的改革

    浦东新区审改办就便利店行业“一业一证”改革试点进行了充分沟通,围绕许可证业态定义标准、许可证有效年限设置、经营场所“亮证经营”、烟草行政许可审批系统对接“一网通办”平台“一业一证”模块等问题
  • 以改革促发展 以创新求突破

    作用,加速人才培养。推进初级、中级、高级工内部技能鉴定工作,对于学习成长进步快的员工可不受年限制约,达标后可按照同等技能等级使用,加速人才成长
  • 浅谈如何提升烟草企业安全培训水平

    安全工作的年限、文化的结构)对职工进行培训需求分析,选择何种培训方式和选择什么样的老师更容易让学员接受等,真正做到按需培训,将培训计划安排及时列入
  • 牟定荣:用科技托起品牌的翅膀

    。他提出多品种、多等级、多产地、多年限和小比例的“四多一小”烟叶配方模式,现已成为红塔集团品牌产品设计的理念。他提出的卷烟分模块配方技术,已在红塔集团卷烟产品中推广应用
  • 国际烟草2017年第16周综述

    %。   历经多年限量生产后,Vegas Cubanas雪茄终于恢复正常生产,5月末将全面面市。Vegas Cubanas每盒25支装,建议零售价6.38至7.76美元
  • “精”字当头 坚决打赢扶贫攻坚战

    。   交通地理位置偏僻,自然地质灾害频发,基础设施建设滞后,产业发展零散弱小,缺乏资金、管理和技术;布朗族群众平均受教育年限
  • 日本企业薪酬制度的发展及对烟企的启示

    的培养和开发。   上世纪90年代,日本企业薪酬制度是成果主义薪酬制度。成果主义薪酬制度是以工作成果为基准来决定工资的一种制度。不管学历、工作年限,一律按照工作成果进行评定
  • 当前形势下地市级商业企业推进专卖管理工作初探

    上岗管理,在专卖岗位工作符合既定年限的专卖人员须取得行政执法证、烟草专卖执法检查证,达到参加专卖管理技能资格考试时间要求的人员,合理期限内必须取得相应等级
  • 1+5>6

    了资源共享和资源集约利用。武汉市周边区域物流单位都存在配送中心使用年限过长,仓储、分拣能力跟不上销量增长的问题,若对现有物流配送中心新建、扩建,需要进行大量
  • 盘点跨行结算时遇到的问题及解决办法

    。   三、做好准备工作。为预防操作时间过长,建议零售户尽早准备好需要的卡号、卡年限、卡密码及绑定的手机号码等,然后在较短的时间内进行绑定,以保证支付绑定成功