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自查表形式上报监察部门，监察部门不定期开展监督抽查，每季度进行一次实名通报。　　二、规范创新、巩固提高，持续推动企业文化建设　　（一

，尽量避免不规范经营行为，维护国家利益和消费者利益，同时也是避免行业内干部职工违规违纪的一种手段。专卖内管工作涉及到生产经营、财务、综合计划、纪检监察等方面的工作

，掌握了基本的法律、法规常识，增强了自市约束、自市保护的能力。　　在强化案例教育方面，市局（公司）为干部职工订阅了《中国监察》杂志

）强化创新制度执行情况的督察。作为贯彻落实创新制度的督察或者监察部门，要在制度执行的过程中，下大力气抓好制度落实情况的督察，确保创新制度执行

;最终导致考勤及其他类似制度名存实亡；在财会制度的执行上，雷声大、雨点小，怎样通过上级或本企业内部审计、纪检监察部门、社会中介机构、财税部门的检查渠道去发现、去处

无小事，规范工作落在实处就要落地有声。湖北省局从小事着手紧抓规范，出台了“四个一律”规定，年终还要综合审计，由纪检监察部门进行监督检查。规定出台

责任落实到部门和个人，确保每个环节、每个流程规范有序，真正实现内部管理监督工作制度化、常态化。四是进一步抓好审计监察工作，针对监督流程、突出重点、构建机制的要求

、执政为民理念的一个重要课题。近几年来，尽管我们党高度重视党风廉政建设，对领导干部监督力度也不断加强，通过实施办事公开，实行阳光操作和效能监察等有效措施

的协调配合，才能顺利实施。因此县级分公司开展廉政文化建设要坚持统一领导，齐抓共管，人人参与，纪检监察部门组织协调，各部门密切配合

，加强监督检查，促进工作落实。围绕省、市局要求和党支部中心任务开展工作，是反腐倡廉建设的根本要求。认真贯彻2012年全国、全省、全市纪检监察工作会议精神和盐城

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