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　　烟草在线凉山消息　　近两年来，四川凉山州局致力人力资源改革，通过减少管理层级、优化人力资源配置，降低了运行成本，提高了劳动生产率

人力资源改革这一主线，重点做好优化人力资源配置工作，通过有效开展中层干部选拔、机关员工竞聘、县局员工双选等各项工作，全州人力资源配置更趋科学、合理

平，管出效率。二是要根据职工需要增加书刊配置，最大程度地满足读者需求。三是要强化管理，充分发挥专职管理人员、兼职管理人员的作用。四是要继续抓好管理人员的培训辅导

;在经费十分紧张的情况下，分公司领导给予了大力支持，专项拨款用于职工书屋的建设。　　在书籍购置上，分公司本着科学配置，厉行节约、规范管理

的精神、思路和办法，用更大的勇气和智慧，着力解决制约集团发展的体制机制障碍和瓶颈问题。　　一是优化资源配置。聚焦“1+3”品牌发展，按照市场真实

强调，一要高度重视原料采购计划资源配置。合理利用计划资源，努力提高原料配置效率，加大原料保障力度。二要更加注重原料基地建设和管理。按照国家局“品牌导向、深度

等省（区）散叶烘烤试验示范取得初步成功；山东潍坊、云南曲靖、贵州遵义、河南许昌等产区加大农机研发力度并开展了全程机械化农机配置测试。　　会议就下步工作进行了

，曲站长代表质检站对专家组的到来表示欢迎，并详细介绍了质检站的发展历史、体系建设及运行情况、人员及设备配置情况，着重阐述了2011年质检站的工作开展情况

。　　农机配置到位。为做好机耕机耙、起垄理墒工作，该县根据国家农机购置补贴30%及烟草部门对烟农的农机购置补助20%的优惠政策，迅速把指标分配到位，组织烟农

货架、分拣设施、电器设备较多的实际，在现有灭火器配置的基础上，增加购置36KG手推式干粉灭器2具，8KG手提式干粉灭器24具，二氧化碳灭火器20

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