烟草在线—吸烟有害健康！

为零。涉及职业危害因素主要是粉尘和噪声，涉及职业危害岗位154人；同时，为新进员工开展了岗前职业健康体检，为涉及职业危害岗位在职员工每年一次职业

。”为了让一些新进员工尽快掌握维业务知识、少走弯路，在客户服务现场，他会耐心地讲解、有技巧性的指导；遇到复杂的问题，更是耐心提示、反复示范

行为。对新进员工和转岗员工都严格按三级安全培训要求进行了岗前培训。通过两次全车间人员参与的应急疏散演练，训练了各岗位人员紧急情况下的逃生能力。　　积极开展安全生产标准化评估工作和班组安全达标

仅有七八名单身职工上灶，其中几个新进员工不适应单调的饭菜和简陋的就餐环境，经常在外面搭灶。前些年，每进来一个灶夫，都埋怨吃饭人太少、工资待遇低

、安全教育五个部分组成，重点介绍了四川中烟的发展历程、组织架构、职能职责及产品体系。分享交流环节邀请了来自三联公司、绵阳卷烟厂和西昌卷烟厂的三位优秀青年为新进员工讲述自身成长经历、分享干事创业

的人有面子、有票子、有位子。　　浙江省局（公司）在干部选拔上注重实际能力的考察，针对工作经验如同白纸的新进员工，则更加突出对知识能力素质的综合

职工教育投入不足。行业内对新进员工一般进行为期一个月短期岗前培训，然后就直接安排下去，一般都是通过自学，实践、向人请教的方式学习业务知识，近年来引进

。　　（四）提振员工工作状态，加深员工的责任感。　　一是突出员工谈话机制。特别是问题员工、疑问员工、新进员工、老员工等，掌握其思想动态，解答其

43.1%表示知道一些，一般重要。有43人，占25.7%表示不知道，认为不重要，以新进员工和烟农为主。图2-4：廉政文化认可度

，改善员工队伍知识及年龄结构。另一方面，专门制定了新进人员管理办法，着力加强对新进员工的岗位管理，促进青年员工岗位成才。对新进厂员工，分厂

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