烟草在线—吸烟有害健康！

和完善专卖队伍考核奖惩机制，增强考核工作导向，引导员工自觉主动提升。　　五是抓好基层基础建设，强化专卖管理基础。深入推进优秀基层所（队

良好氛围。四是必须严格考核奖惩。州局（公司）将按照职代会审议通过的精益管理三项重点工作激励方案，严格考核，及时兑现奖惩。

，进一步加强基层烟站思想建设、规范建设和作风建设，抓好站长选拔、制度建设、严格执行、监督问责、考核奖惩，严格落实省局（公司）“二十

，为参加全区专卖技能竞赛做好准备；建立和完善专卖队伍考核奖惩机制，努力实现专卖队伍的转型升级。　　五是全力以赴抓基层基础建设，强化专卖管理基础

。加大督查督办力度，带着问题深入基层，及时帮助基层解决在落实中存在的困难和问题。加强考核奖惩，完善考核办法，细化考核指标，加大

风险抵押金制度，并按照签订的目标责任状和《祥云县2015年度烟叶生产考核奖惩办法》实施考核，兑现奖惩。　　会议强调，2015年要以党的十八届四中全会精神为引领

目标建立、分解、测量、分析、改进、评审流程，强化目标运行考核奖惩，实现绩考绩优、精益达标。截止11月底，全市系统目标指标达成率达到95%以上，

激励、强化考核奖惩，进一步夯实基础，抓好各项措施的落实，确保烤烟生产工作扎实推进，为推动全县经济社会发展做出更大的贡献。　　会议要求

项目的推广应用价值，着力解决现实问题。四是加强管理，确保成效。进一步加强科技创新工作的调研与培训，规范实施过程管理，严格考核奖惩工作措施，确保

，建章立制，强化执行，取得实实在在的效果。　　三是完善考核奖惩机制。各级党组和领导班子、机关各部门要认真落实党风廉政建设责任制，逐级签订

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