烟草在线—吸烟有害健康！

，强化鉴定管理，提升鉴定质量，提高鉴定水平，为全省系统培养知识型、技能型、创新型技能人才队伍发挥积极作用。　　《要点》强调，2019

“创建学习型组织、争当知识型员工”建设提供有力的支持。

员工知识结构向复合型转变，能力素质向知识型转变，积极打造“一专多能”的“多面手”，促进员工队伍全面发展。

知识型、技能型、创新型的技能内训师队伍，湖北中烟将进一步开拓思路，挖掘优质资源、开发新途径，新模式，新方法，努力提高培训效果

了广大职工学技术、练本领、强技能的热情，积极为一线职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，努力培养造就一支知识型、技术型、创新型技术工人队伍，为

;切实提高营销队伍整体素质，加强营销队伍建设。　　　注重培养“知识型”客户经理，提高服务意识。从提高客户经理的营销知识入手，做到“一日一例会、一周一演讲、一月

能手和技术带头人。同时也要树立终身学习理念，认真学习文化知识和业务技能，积极参与“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和征文及演讲比赛，以过硬的职业素质展现

通过“三举措”加强队伍建设，充分调动了员工工作的积极性、主动性和创造性，既促进了知识型、思考型员工的培养，又推动企业持续健康发展。

：重视学习，倡导终身学习理念，以“创建学习型组织，培养知识型职工”位目标，积极组织学习理论和业务技术知识，打造员工实现

;不断学习业务，学习技术、学习科学知识，提高个人综合素质，努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型女职工，为创建责任烟草贡献力量。　　活动在区局领导

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