近期,广东深圳罗湖区烟草专卖局(公司)坚持以队伍建设为重心,多措并举积极推进员工队伍建设,创新实现人才队伍转型升级,不断推进企业高质量发展。
一是关注思想动态,激发员工队伍活力。将深烟“心.行”文化理念精神融入日常工作,引导员工保持积极向上的良好思想状态,进一步增强全体员工立足岗位做贡献的事业心、责任感和使命感。二是严格规范管理,搭建员工成长平台。进一步完善各项管理机制,明确绩效考核及评优评先等激励制度;积极开展QC小组课题研究、技能比武、微党课、读书会等专题活动,为员工搭建成长平台。三是鼓励终身学习,打造复合型人才。通过组建跨科室团队、开展交叉式培训等方式,推动员工知识结构向复合型转变,能力素质向知识型转变,积极打造“一专多能”的“多面手”,促进员工队伍全面发展。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题