烟草在线—吸烟有害健康！

：知识型员工、特质、激励我们在讨论企业人才队伍的激励措施之前，首先要了解对于企业来说什么是人才？什么才是企业所需要的人才？站在企业的角度，

　　烟草在线弥勒消息　　为深入践行“利国惠民、至爱大成”核心价值理念，促进“学习型组织、知识型企业”建设活动有序、稳步、持续开展，云南弥勒分公司从构建多层次、全方位

开展四项活动，全力打造“知识型”客户经理队伍。　　一是每周开展一次客户经理工作平台测试。在规定时间内看谁调阅数据快、调阅数据准，通过测试了解客户经理对新工作平台知识的熟知

　　烟草在线墨江消息　　在“职工书屋”建设推进工作中，云南普洱市墨江县烟草专卖局（分公司）工会从引导职工“爱读书、读好书，争做知识型职工”入手

，那么这些知识型员工的诉求，做一个有温度的企业，应如何去引导、满足？笔者认为对知识型员工只有施以“爱心管理”，才能体现企业关怀。建议

　　烟草在线泰兴消息　　近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）以建设学习型企业为助推，大力造就知识型员工。　　修订完善员工学习培训的激励

，尤其是企业的知识传承需要得到充分的重视。　　　为此，厦门烟草联合AMT咨询，构建了自驱动模式的企业知识管理体系，着力打造知识型卷烟制造工厂。公司

近期，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂以构建“知识型、技能型、创新型”产业团队为目标，通过唱响“党建引领、技术赋能、提质增效、融合发展”四部曲，着力打造

为积极营造企业内部知识交流与共享良好氛围，打造知识型、学习型、创新型组织，近日，江西中烟工业有限责任公司赣州卷烟厂组织制定并下发知识案例管理办法

开展技术攻关、岗位练兵、技能比武等活动，培养知识型、技能型、创新型操作技能人才队伍。图为设备维修人员在研发切丝机设备防护装置。陈庶伟高建波摄影报道

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