近期,江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂以构建“知识型、技能型、创新型”产业团队为目标,通过唱响“党建引领、技术赋能、提质增效、融合发展”四部曲,着力打造“吃苦耐劳、善打硬仗”的新时代产业工人队伍。
党建引领。广丰卷烟厂制定《基层党支部党建与车间生产深度融合活动方案》,建设党员责任区、党员示范岗责任机制,充分发挥党员带头示范和监督管理作用,锻造过硬工作作风,培植车间特色文化,打造优秀员工队伍。
技术赋能。扎实开展班组人才队伍建设,以劳模工作室、创新工作室为平台,大力弘扬劳模精神、工匠精神,积极营造学技术、爱岗位的良好氛围;以赛促学、以赛促训,开展技能鉴定大赛、维修技术竞赛、“优秀保养机台”评选等多种形式的技能评比活动,不断提高员工专业技术水平。
提质增效。以班组工作水平提升为重点,围绕成本管控主题,大力开展课题攻关,狠堵“跑冒滴漏”,提升对标能力;以打造平安企业为目标,鼓励员工开展小改小革、QC创新等活动,逐步提高设备保障能力,加强和谐车间建设,让员工提质、企业增效双管齐下、同步发展。
融合发展。开展“党建融合生产、生产融合班组、模块融合岗位”系列活动,深挖潜能,促进产业工人队伍建设与车间各项工作融合发展。以党建融合工艺管控为抓手,组织开展工艺攻关活动;在班组广泛开展党员“1+3”结对子活动,即一名党员帮扶3名工作、生活上存在困难的群众,并建立帮扶结对清单,提升队伍建设整体水平;在生产、设备、工艺、安全等关键岗位,开展“一对一”交互指导活动,保障各模块工作全面融合,互相查漏补缺,推进管理、技术再提升。
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