烟草在线—吸烟有害健康！

专卖、规范流通，加强与毕节市烟叶营销中心的协调沟通，做到坚持标准、平稳收购、善始善终。进一步完善和健全了烟叶收购管理的相关规章制度，制定了《金沙县2012年烟叶

：一是岗位职责界定不具体、管理权限不清晰、规范化管理水平不高，规章制度可操作性不强，执行上受人为因素的影响较大，变相执行或者不执行的情况比较普遍

”、“设备维修工作流程”等规章制度，促使员工改变不良工作习惯，自觉按规程办事，按“标准”办事；二是规范使用“色标”，按照水、电、汽标识

着企业所有规章制度和管理目标的落实工作。提高基层员工的各项素质，是创建优秀基层单位活动对我们的要求之一。我们各级烟草部门要不断提高员工的素质和能力，进而推动卷烟上水平的目标

内部监督，建立健全各项规章制度和具体措施并付诸实施。坚持把反腐倡廉制度建设与解决“提高效率、注重自律”两大课题有机结合起来，充分发挥教育说服力和制度约束力的整体功效。通过“深化

工作依然任重道远。　　随着现代烟草农业的不断推进，新的生产组织方式和服务体系不断产生，现有的规章制度和业务模式也将迎来更新换代，这其中的法律问题无先例可循

安全行车管理制度、车辆维修保养制度、营销配送管理制度、评比与考核办法以及相关的激励与制约机制等规章制度。特别是要重点解决卷烟配送安全机制与制度过于表面化、形式化和操作性不强等问题，重点

，也无须过多地申述规章，只需置身于160多年前余存至今的烟叶与香柏之味，行走于深长的天井和幽静的楼廊，自然将嘴紧闭，只顾微张鼻翼

”的工作要求，不断完善规章制度，持续优化工作流程，强化规范经营秩序，加大考核激励力度，稳步提升队伍素质，努力营造

发现和揭露生产经营管理中的薄弱环节和案件线索；能够通过分析研究，提出改进意见，督促有关管理机构和人员积极采取措施，完善规章制度，堵塞

烟业智汇